Wersja |
Data zmiany |
Autor |
Opis |
Akcje |
2 |
2015-06-12 13:22:06 |
alicja-2013 alicja-2013 |
Zmieniono nazwę z 'Ogłoszenie o naborze na stanowisko Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym' na 'o Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym' Pole full zmieniło wartość z '<p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>OGŁASZA NABÓR</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)</b></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <br /> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, serif"><font size="2"><font size="2" style="font-size: 11pt">P</font><font size="2" style="font-size: 11pt">odinspektor </font><font size="2" style="font-size: 11pt">ds. </font><font size="2" style="font-size: 11pt">księgowości finansowo-budżetowej </font><font size="2" style="font-size: 11pt">w Referacie Finansowym</font></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <br /> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">1. <u>Wymagania niezbędne:</u></font></font></p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie </font></font><font face="Arial, serif"><font size="2">wyższe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">obywatelstwo polskie,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">nieposzlakowana opinia.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">2. <u>Wymagania dodatkowe - </u><u>niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie</u><u>:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%; page-break-before: auto"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie <font face="Arial, serif">wyższe </font><font face="Arial, serif">ekonomiczne </font><font face="Arial, serif">preferowane kierunki: rachunkowość, finanse</font></font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font face="Arial, serif">z</font><font face="Arial, serif">najomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów </font><font face="Arial, serif">o rachunkowości,</font><br /> <font face="Arial, serif">o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, </font><font face="Arial, serif">klasyfikowanie dochodów, wydatków, </font><font face="Arial, serif">przychodów i rozchodów </font><font face="Arial, serif">oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgow</font><font face="Arial, serif">ej</font><font face="Arial, serif">, sporządzania sprawozdań budżetowych</font><br /> <font face="Arial, serif">i finansowych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),</font> </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">dokładność, operatywność, kreatywność,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość nawiązywania kontaktów, </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">zdolności interpersonalne, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">komunikatywność, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">kultura osobista, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość podejmowania decyzji, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">sprawna i efektywna organizacja pracy, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność pracy w zespole,</font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">odporność na stres.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">3. <u>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania główne:</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prowadzenie urządzeń syntetycznych i analitycznych wydatków, w tym strukturalnych, z zakresu księgowości budżetowej, poprzez prowadzenie kart wydatków i kosztów budżetowych, wydatków i kosztów realizowanych na podstawie porozumień, remontów kapitalnych i inwestycji, funduszy celowych, wydatków i kosztów poszczególnych programów i projektów, wydatków i kosztów zadań własnych i zleconych,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) prowadzenie kart analitycznych do konta zespołu 2 - „Rozrachunki i roszczenia”,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i sald urządzeń analitycznych z urządzeniami księgowości syntetycznej,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) prowadzenie urządzeń analitycznych stanu majątkowego według osób materialnie odpowiedzialnych,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) bieżące uzgadnianie zapisów w księgach inwentarzowych i kartach ilościowo-wartościowych z obrotami syntetycznymi,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">f) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sporządzanie </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">informacji, analiz, deklaracji i sprawozdań z zakresu wykonywanych czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">g) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie kontroli realizacji planu finansowego jednostki – Urzędu Miejskiego, w tym planu zadań zleconych </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i własnych</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">, realizowanych porozumień, poszczególnych Programów </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> Projektów, zadań inwestycyjnych,</span></span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) kontrola pod względem formalno-rachunkowym dokumentów finansowo-księgowych,</font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej złożonych w Referacie Finansowym zabezpieczeń należytego wykonania umowy o zamówienie publiczne, złożonych gwarancji, poręczeń i innych zabezpieczeń, </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">w tym również udzielonych przez Urząd Miejski i Gminę Przemków gwarancji, poręczeń i innych zabezpieczeń,</span></span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) przygotowywanie dokumentów do : zakładania lokat, likwidacji lokat, dokonywania zwrotu złożonego zabezpieczenia umowy o zamówienie publiczne w formie gwarancji, poręczenia , innego zabezpieczenia oraz dokumentów dotyczących udzielonych zabezpieczeń.</font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> </p> </li> <li> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania okresowe:</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prz<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">ygotowywanie informacji i materiałów do konstrukcji projektu budżetu gminy na dany rok </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">budżetowy,</span></span></font></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">b) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">op</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">racowywanie projektów dokumentacji wewnętrznej w zakresie realizacji wykonywanych czynności, w tym projektów uchwał, zarządzeń</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">c) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sp</span></span></font>orządzanie sprawozdań okresowych, bilansu jednostki, wymaganych wydruków, zestawień,</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) pr<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zygotowywanie</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">przekazywanie</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">dokumentów</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">z</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakresu</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">wykonywanych</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">do</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">archiwum</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakładowego,</span></span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">e) w</span></font><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">ykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych, w tym pełnienie dyżurów związanych<br /> z organizacją cyklicznych imprez organizowanych przez Urząd lub inne związane<br /> z nieprzewidzianymi sytuacjami.</span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> </p> </li> </ol> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i><span lang="pl-PL">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełno</span>sprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej<br /> i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.</i></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Informacja o warunkach pracy:</i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu. </i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">4. <u>Wymagane dokumenty:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) list motywacyjny </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) oryginał kwestionariusza osobowego</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) kopie świadectw pracy</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie <span style="font-weight: normal">danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz u</span>stawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) oświadczenie o niekaralności,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i) referencje,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">za pomocą </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">elektroniczn</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">ej</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Platform</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">y</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Usług Administracji Publicznej </span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">patrz</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">: <a href="http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html">http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html</a><br /> w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Urząd Miejski w Przemkowie</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Plac Wolności 25</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>59-170 Przemków</b></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">z dopiskiem: <b>Dotyczy naboru na stanowisk</b><b>o </b><b>podinspektora</b><b> ds. </b><b>księgowości finansowo-budżetowej</b><b> </b><b>w Referacie Finansowym”</b><b> </b>w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.przemkow.npc.pl// oraz na tablicy informacyjnej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór. </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>BURMISTRZ</b></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Jerzy Szczupak</font></font></p> ' na '<p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>OGŁASZA NABÓR</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)</b></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <br /> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, serif"><font size="2"><font size="2" style="font-size: 11pt">P</font><font size="2" style="font-size: 11pt">odinspektor </font><font size="2" style="font-size: 11pt">ds. </font><font size="2" style="font-size: 11pt">księgowości finansowo-budżetowej </font><font size="2" style="font-size: 11pt">w Referacie Finansowym</font></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <br /> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">1. <u>Wymagania niezbędne:</u></font></font></p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie </font></font><font face="Arial, serif"><font size="2">wyższe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">obywatelstwo polskie,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">nieposzlakowana opinia.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">2. <u>Wymagania dodatkowe - </u><u>niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie</u><u>:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%; page-break-before: auto"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie <font face="Arial, serif">wyższe </font><font face="Arial, serif">ekonomiczne </font><font face="Arial, serif">preferowane kierunki: rachunkowość, finanse</font></font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font face="Arial, serif">z</font><font face="Arial, serif">najomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów </font><font face="Arial, serif">o rachunkowości,</font><br /> <font face="Arial, serif">o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, </font><font face="Arial, serif">klasyfikowanie dochodów, wydatków, </font><font face="Arial, serif">przychodów i rozchodów </font><font face="Arial, serif">oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgow</font><font face="Arial, serif">ej</font><font face="Arial, serif">, sporządzania sprawozdań budżetowych</font><br /> <font face="Arial, serif">i finansowych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),</font> </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">dokładność, operatywność, kreatywność,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość nawiązywania kontaktów, </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">zdolności interpersonalne, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">komunikatywność, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">kultura osobista, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość podejmowania decyzji, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">sprawna i efektywna organizacja pracy, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność pracy w zespole,</font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">odporność na stres.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">3. <u>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania główne:</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prowadzenie urządzeń syntetycznych </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i analitycznych wydatków, w tym<br /> <br /> strukturalnych, z zakresu księgowości<br /> <br /> budżetowej, poprzez prowadzenie kart<br /> <br /> wydatków i kosztów budżetowych,<br /> <br /> wydatków i kosztów realizowanych na<br /> <br /> podstawie porozumień, remontów<br /> <br /> kapitalnych i inwestycji, funduszy </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">celowych, wydatków i kosztów<br /> <br /> poszczególnych programów i projektów,<br /> <br /> wydatków i kosztów zadań własnych i<br /> <br /> zleconych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) prowadzenie kart analitycznych do<br /> <br /> konta zespołu 2 - „Rozrachunki i<br /> <br /> roszczenia”,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i<br /> <br /> sald urządzeń analitycznych z<br /> <br /> urządzeniami księgowości syntetycznej,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) prowadzenie urządzeń<br /> <br /> analitycznychstanu majątkowego<br /> <br /> według osób materialnie<br /> <br /> odpowiedzialnych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) bieżące uzgadnianie zapisów w<br /> <br /> księgach inwentarzowych i kartach<br /> <br /> ilościowo-wartościowych z obrotami<br /> <br /> syntetycznymi,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">f) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sporządzanie </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">informacji, analiz,<br /> <br /> deklaracji i sprawozdań z zakresu<br /> <br /> wykonywanych czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">g) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie kontroli realizacji planu<br /> <br /> finansowego jednostki – Urzędu<br /> <br /> Miejskiego, w tym planu zadań<br /> <br /> zleconych </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i własnych</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">, realizowanych<br /> <br /> porozumień, poszczególnych<br /> <br /> Programów </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> Projektów, zadań<br /> <br /> inwestycyjnych,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) kontrola pod względem formalno-<br /> <br /> rachunkowym dokumentów finansowo-<br /> <br /> księgowych,</font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie ewidencji syntetycznej i<br /> <br /> analitycznej złożonych w Referacie<br /> <br /> Finansowym zabezpieczeń należytego<br /> <br /> wykonania umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne, złożonych gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń, </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">w tym<br /> <br /> również udzielonych przez Urząd<br /> <br /> Miejski i Gminę Przemków gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) przygotowywanie dokumentów do :<br /> <br /> zakładania lokat, likwidacji lokat,<br /> <br /> dokonywania zwrotu złożonego<br /> <br /> zabezpieczenia umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne w formie gwarancji,<br /> <br /> poręczenia , innego zabezpieczenia<br /> <br /> oraz dokumentów dotyczących<br /> <br /> udzielonych zabezpieczeń.</font></font></font></p> </li> <li> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania okresowe:</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prz<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">ygotowywanie informacji i<br /> <br /> materiałów do konstrukcji projektu<br /> <br /> budżetu gminy na dany rok </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">budżetowy,</span></span></font></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">b) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">op</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">racowywanie projektów<br /> <br /> dokumentacji wewnętrznej w zakresie<br /> <br /> realizacji wykonywanych czynności, w<br /> <br /> tym projektów uchwał, zarządzeń</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">c) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sp</span></span></font>orządzanie sprawozdań<br /> <br /> okresowych, bilansu jednostki,<br /> <br /> wymaganych wydruków, zestawień,</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) pr<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zygotowywanie</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">przekazywanie</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">dokumentów</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">z</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakresu</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">wykonywanych</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">do</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">archiwum</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakładowego,</span></span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">e) w</span></font><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">ykonywanie innych prac zleconych<br /> <br /> przez przełożonych, w tym pełnienie<br /> <br /> dyżurów związanych<br /> <br /> z organizacją cyklicznych imprez<br /> <br /> organizowanych przez Urząd lub inne<br /> <br /> związane<br /> <br /> z nieprzewidzianymi sytuacjami.</span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> </p> </li> </ol> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i><span lang="pl-PL">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełno</span>sprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej<br /> i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.</i></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Informacja o warunkach pracy:</i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu. </i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">4. <u>Wymagane dokumenty:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) list motywacyjny </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) oryginał kwestionariusza osobowego</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) kopie świadectw pracy</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie <span style="font-weight: normal">danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz u</span>stawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) oświadczenie o niekaralności,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i) referencje,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">za pomocą </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">elektroniczn</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">ej</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Platform</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">y</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Usług Administracji Publicznej </span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">patrz</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">: <a href="http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html">http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html</a><br /> w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Urząd Miejski w Przemkowie</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Plac Wolności 25</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>59-170 Przemków</b></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">z dopiskiem: <b>Dotyczy naboru na stanowisk</b><b>o </b><b>podinspektora</b><b> ds. </b><b>księgowości finansowo-budżetowej</b><b> </b><b>w Referacie Finansowym”</b><b> </b>w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.przemkow.npc.pl// oraz na tablicy informacyjnej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór. </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>BURMISTRZ</b></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Jerzy Szczupak</font></font></p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
name | Ogłoszenie o naborze na stanowisko Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym | o Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym | full |
URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)
Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym
1. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe,
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,
-
nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe - niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie:
-
doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,
-
doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,
-
wykształcenie wyższe ekonomiczne preferowane kierunki: rachunkowość, finanse
-
znajomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów o rachunkowości,
o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, klasyfikowanie dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgowej, sporządzania sprawozdań budżetowych
i finansowych, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),
-
dokładność, operatywność, kreatywność,
-
umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
-
łatwość nawiązywania kontaktów,
-
zdolności interpersonalne,
-
komunikatywność,
-
kultura osobista,
-
łatwość podejmowania decyzji,
-
sprawna i efektywna organizacja pracy,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
odporność na stres.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Zadania główne:
a) prowadzenie urządzeń syntetycznych i analitycznych wydatków, w tym strukturalnych, z zakresu księgowości budżetowej, poprzez prowadzenie kart wydatków i kosztów budżetowych, wydatków i kosztów realizowanych na podstawie porozumień, remontów kapitalnych i inwestycji, funduszy celowych, wydatków i kosztów poszczególnych programów i projektów, wydatków i kosztów zadań własnych i zleconych,
b) prowadzenie kart analitycznych do konta zespołu 2 - „Rozrachunki i roszczenia”,
c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i sald urządzeń analitycznych z urządzeniami księgowości syntetycznej,
d) prowadzenie urządzeń analitycznych stanu majątkowego według osób materialnie odpowiedzialnych,
e) bieżące uzgadnianie zapisów w księgach inwentarzowych i kartach ilościowo-wartościowych z obrotami syntetycznymi,
f) sporządzanie informacji, analiz, deklaracji i sprawozdań z zakresu wykonywanych czynności,
g) prowadzenie kontroli realizacji planu finansowego jednostki – Urzędu Miejskiego, w tym planu zadań zleconych i własnych, realizowanych porozumień, poszczególnych Programów iProjektów, zadań inwestycyjnych,
h) kontrola pod względem formalno-rachunkowym dokumentów finansowo-księgowych,
i) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej złożonych w Referacie Finansowym zabezpieczeń należytego wykonania umowy o zamówienie publiczne, złożonych gwarancji, poręczeń i innych zabezpieczeń, w tym również udzielonych przez Urząd Miejski i Gminę Przemków gwarancji, poręczeń i innych zabezpieczeń,
j) przygotowywanie dokumentów do : zakładania lokat, likwidacji lokat, dokonywania zwrotu złożonego zabezpieczenia umowy o zamówienie publiczne w formie gwarancji, poręczenia , innego zabezpieczenia oraz dokumentów dotyczących udzielonych zabezpieczeń.
-
Zadania okresowe:
a) przygotowywanie informacji i materiałów do konstrukcji projektu budżetu gminy na dany rok budżetowy,
b) opracowywanie projektów dokumentacji wewnętrznej w zakresie realizacji wykonywanych czynności, w tym projektów uchwał, zarządzeń,
c) sporządzanie sprawozdań okresowych, bilansu jednostki, wymaganych wydruków, zestawień,
d) przygotowywanieiprzekazywaniedokumentówzzakresuwykonywanychczynnościdoarchiwumzakładowego,
e) wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych, w tym pełnienie dyżurów związanych
z organizacją cyklicznych imprez organizowanych przez Urząd lub inne związane
z nieprzewidzianymi sytuacjami.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Informacja o warunkach pracy:
Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/
d) oryginał kwestionariusza osobowego
e) kopie świadectw pracy
f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),
h) oświadczenie o niekaralności,
i) referencje,
j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, za pomocą elektronicznejPlatformyUsług Administracji Publicznej patrz: http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html
w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:
Urząd Miejski w Przemkowie
Plac Wolności 25
59-170 Przemków
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym” w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.
W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.przemkow.npc.pl// oraz na tablicy informacyjnej.
Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór.
BURMISTRZ
Jerzy Szczupak
|
URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)
Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym
1. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe,
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,
-
nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe - niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie:
-
doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,
-
doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,
-
wykształcenie wyższe ekonomiczne preferowane kierunki: rachunkowość, finanse
-
znajomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów o rachunkowości,
o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, klasyfikowanie dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgowej, sporządzania sprawozdań budżetowych
i finansowych, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),
-
dokładność, operatywność, kreatywność,
-
umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
-
łatwość nawiązywania kontaktów,
-
zdolności interpersonalne,
-
komunikatywność,
-
kultura osobista,
-
łatwość podejmowania decyzji,
-
sprawna i efektywna organizacja pracy,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
odporność na stres.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Zadania główne:
a) prowadzenie urządzeń syntetycznych
i analitycznych wydatków, w tym
strukturalnych, z zakresu księgowości
budżetowej, poprzez prowadzenie kart
wydatków i kosztów budżetowych,
wydatków i kosztów realizowanych na
podstawie porozumień, remontów
kapitalnych i inwestycji, funduszy
celowych, wydatków i kosztów
poszczególnych programów i projektów,
wydatków i kosztów zadań własnych i
zleconych,
b) prowadzenie kart analitycznych do
konta zespołu 2 - „Rozrachunki i
roszczenia”,
c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i
sald urządzeń analitycznych z
urządzeniami księgowości syntetycznej,
d) prowadzenie urządzeń
analitycznychstanu majątkowego
według osób materialnie
odpowiedzialnych,
e) bieżące uzgadnianie zapisów w
księgach inwentarzowych i kartach
ilościowo-wartościowych z obrotami
syntetycznymi,
f) sporządzanie informacji, analiz,
deklaracji i sprawozdań z zakresu
wykonywanych czynności,
g) prowadzenie kontroli realizacji planu
finansowego jednostki – Urzędu
Miejskiego, w tym planu zadań
zleconych i własnych, realizowanych
porozumień, poszczególnych
Programów iProjektów, zadań
inwestycyjnych,
h) kontrola pod względem formalno-
rachunkowym dokumentów finansowo-
księgowych,
i) prowadzenie ewidencji syntetycznej i
analitycznej złożonych w Referacie
Finansowym zabezpieczeń należytego
wykonania umowy o zamówienie
publiczne, złożonych gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń, w tym
również udzielonych przez Urząd
Miejski i Gminę Przemków gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń,
j) przygotowywanie dokumentów do :
zakładania lokat, likwidacji lokat,
dokonywania zwrotu złożonego
zabezpieczenia umowy o zamówienie
publiczne w formie gwarancji,
poręczenia , innego zabezpieczenia
oraz dokumentów dotyczących
udzielonych zabezpieczeń.
-
Zadania okresowe:
a) przygotowywanie informacji i
materiałów do konstrukcji projektu
budżetu gminy na dany rok budżetowy,
b) opracowywanie projektów
dokumentacji wewnętrznej w zakresie
realizacji wykonywanych czynności, w
tym projektów uchwał, zarządzeń,
c) sporządzanie sprawozdań
okresowych, bilansu jednostki,
wymaganych wydruków, zestawień,
d) przygotowywanieiprzekazywanie
dokumentówzzakresuwykonywanych
czynnościdoarchiwumzakładowego,
e) wykonywanie innych prac zleconych
przez przełożonych, w tym pełnienie
dyżurów związanych
z organizacją cyklicznych imprez
organizowanych przez Urząd lub inne
związane
z nieprzewidzianymi sytuacjami.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Informacja o warunkach pracy:
Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/
d) oryginał kwestionariusza osobowego
e) kopie świadectw pracy
f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),
h) oświadczenie o niekaralności,
i) referencje,
j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, za pomocą elektronicznejPlatformyUsług Administracji Publicznej patrz: http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html
w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:
Urząd Miejski w Przemkowie
Plac Wolności 25
59-170 Przemków
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym” w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.
W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.przemkow.npc.pl// oraz na tablicy informacyjnej.
Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór.
BURMISTRZ
Jerzy Szczupak
|
|
3 |
2015-06-12 13:23:41 |
alicja-2013 alicja-2013 |
Zmieniono nazwę z 'o Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym' na 'Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym' Pole full zmieniło wartość z '<p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>OGŁASZA NABÓR</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)</b></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <br /> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, serif"><font size="2"><font size="2" style="font-size: 11pt">P</font><font size="2" style="font-size: 11pt">odinspektor </font><font size="2" style="font-size: 11pt">ds. </font><font size="2" style="font-size: 11pt">księgowości finansowo-budżetowej </font><font size="2" style="font-size: 11pt">w Referacie Finansowym</font></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <br /> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">1. <u>Wymagania niezbędne:</u></font></font></p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie </font></font><font face="Arial, serif"><font size="2">wyższe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">obywatelstwo polskie,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">nieposzlakowana opinia.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">2. <u>Wymagania dodatkowe - </u><u>niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie</u><u>:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%; page-break-before: auto"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie <font face="Arial, serif">wyższe </font><font face="Arial, serif">ekonomiczne </font><font face="Arial, serif">preferowane kierunki: rachunkowość, finanse</font></font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font face="Arial, serif">z</font><font face="Arial, serif">najomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów </font><font face="Arial, serif">o rachunkowości,</font><br /> <font face="Arial, serif">o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, </font><font face="Arial, serif">klasyfikowanie dochodów, wydatków, </font><font face="Arial, serif">przychodów i rozchodów </font><font face="Arial, serif">oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgow</font><font face="Arial, serif">ej</font><font face="Arial, serif">, sporządzania sprawozdań budżetowych</font><br /> <font face="Arial, serif">i finansowych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),</font> </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">dokładność, operatywność, kreatywność,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość nawiązywania kontaktów, </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">zdolności interpersonalne, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">komunikatywność, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">kultura osobista, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość podejmowania decyzji, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">sprawna i efektywna organizacja pracy, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność pracy w zespole,</font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">odporność na stres.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">3. <u>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania główne:</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prowadzenie urządzeń syntetycznych </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i analitycznych wydatków, w tym<br /> <br /> strukturalnych, z zakresu księgowości<br /> <br /> budżetowej, poprzez prowadzenie kart<br /> <br /> wydatków i kosztów budżetowych,<br /> <br /> wydatków i kosztów realizowanych na<br /> <br /> podstawie porozumień, remontów<br /> <br /> kapitalnych i inwestycji, funduszy </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">celowych, wydatków i kosztów<br /> <br /> poszczególnych programów i projektów,<br /> <br /> wydatków i kosztów zadań własnych i<br /> <br /> zleconych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) prowadzenie kart analitycznych do<br /> <br /> konta zespołu 2 - „Rozrachunki i<br /> <br /> roszczenia”,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i<br /> <br /> sald urządzeń analitycznych z<br /> <br /> urządzeniami księgowości syntetycznej,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) prowadzenie urządzeń<br /> <br /> analitycznychstanu majątkowego<br /> <br /> według osób materialnie<br /> <br /> odpowiedzialnych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) bieżące uzgadnianie zapisów w<br /> <br /> księgach inwentarzowych i kartach<br /> <br /> ilościowo-wartościowych z obrotami<br /> <br /> syntetycznymi,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">f) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sporządzanie </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">informacji, analiz,<br /> <br /> deklaracji i sprawozdań z zakresu<br /> <br /> wykonywanych czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">g) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie kontroli realizacji planu<br /> <br /> finansowego jednostki – Urzędu<br /> <br /> Miejskiego, w tym planu zadań<br /> <br /> zleconych </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i własnych</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">, realizowanych<br /> <br /> porozumień, poszczególnych<br /> <br /> Programów </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> Projektów, zadań<br /> <br /> inwestycyjnych,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) kontrola pod względem formalno-<br /> <br /> rachunkowym dokumentów finansowo-<br /> <br /> księgowych,</font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie ewidencji syntetycznej i<br /> <br /> analitycznej złożonych w Referacie<br /> <br /> Finansowym zabezpieczeń należytego<br /> <br /> wykonania umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne, złożonych gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń, </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">w tym<br /> <br /> również udzielonych przez Urząd<br /> <br /> Miejski i Gminę Przemków gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) przygotowywanie dokumentów do :<br /> <br /> zakładania lokat, likwidacji lokat,<br /> <br /> dokonywania zwrotu złożonego<br /> <br /> zabezpieczenia umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne w formie gwarancji,<br /> <br /> poręczenia , innego zabezpieczenia<br /> <br /> oraz dokumentów dotyczących<br /> <br /> udzielonych zabezpieczeń.</font></font></font></p> </li> <li> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania okresowe:</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prz<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">ygotowywanie informacji i<br /> <br /> materiałów do konstrukcji projektu<br /> <br /> budżetu gminy na dany rok </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">budżetowy,</span></span></font></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">b) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">op</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">racowywanie projektów<br /> <br /> dokumentacji wewnętrznej w zakresie<br /> <br /> realizacji wykonywanych czynności, w<br /> <br /> tym projektów uchwał, zarządzeń</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">c) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sp</span></span></font>orządzanie sprawozdań<br /> <br /> okresowych, bilansu jednostki,<br /> <br /> wymaganych wydruków, zestawień,</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) pr<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zygotowywanie</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">przekazywanie</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">dokumentów</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">z</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakresu</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">wykonywanych</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">do</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">archiwum</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakładowego,</span></span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">e) w</span></font><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">ykonywanie innych prac zleconych<br /> <br /> przez przełożonych, w tym pełnienie<br /> <br /> dyżurów związanych<br /> <br /> z organizacją cyklicznych imprez<br /> <br /> organizowanych przez Urząd lub inne<br /> <br /> związane<br /> <br /> z nieprzewidzianymi sytuacjami.</span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> </p> </li> </ol> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i><span lang="pl-PL">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełno</span>sprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej<br /> i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.</i></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Informacja o warunkach pracy:</i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu. </i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">4. <u>Wymagane dokumenty:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) list motywacyjny </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) oryginał kwestionariusza osobowego</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) kopie świadectw pracy</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie <span style="font-weight: normal">danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz u</span>stawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) oświadczenie o niekaralności,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i) referencje,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">za pomocą </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">elektroniczn</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">ej</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Platform</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">y</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Usług Administracji Publicznej </span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">patrz</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">: <a href="http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html">http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html</a><br /> w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Urząd Miejski w Przemkowie</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Plac Wolności 25</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>59-170 Przemków</b></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">z dopiskiem: <b>Dotyczy naboru na stanowisk</b><b>o </b><b>podinspektora</b><b> ds. </b><b>księgowości finansowo-budżetowej</b><b> </b><b>w Referacie Finansowym”</b><b> </b>w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.przemkow.npc.pl// oraz na tablicy informacyjnej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór. </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>BURMISTRZ</b></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Jerzy Szczupak</font></font></p> ' na '<p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>OGŁASZA NABÓR</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)</b></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <br /> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, serif"><font size="2"><font size="2" style="font-size: 11pt">P</font><font size="2" style="font-size: 11pt">odinspektor </font><font size="2" style="font-size: 11pt">ds. </font><font size="2" style="font-size: 11pt">księgowości finansowo-budżetowej </font><font size="2" style="font-size: 11pt">w Referacie Finansowym</font></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <br /> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">1. <u>Wymagania niezbędne:</u></font></font></p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie </font></font><font face="Arial, serif"><font size="2">wyższe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">obywatelstwo polskie,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">nieposzlakowana opinia.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">2. <u>Wymagania dodatkowe - </u><u>niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie</u><u>:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%; page-break-before: auto"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie <font face="Arial, serif">wyższe </font><font face="Arial, serif">ekonomiczne </font><font face="Arial, serif">preferowane kierunki: rachunkowość, finanse</font></font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font face="Arial, serif">z</font><font face="Arial, serif">najomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów </font><font face="Arial, serif">o rachunkowości,</font><br /> <font face="Arial, serif">o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, </font><font face="Arial, serif">klasyfikowanie dochodów, wydatków, </font><font face="Arial, serif">przychodów i rozchodów </font><font face="Arial, serif">oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgow</font><font face="Arial, serif">ej</font><font face="Arial, serif">, sporządzania sprawozdań budżetowych</font><br /> <font face="Arial, serif">i finansowych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),</font> </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">dokładność, operatywność, kreatywność,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość nawiązywania kontaktów, </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">zdolności interpersonalne, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">komunikatywność, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">kultura osobista, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość podejmowania decyzji, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">sprawna i efektywna organizacja pracy, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność pracy w zespole,</font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">odporność na stres.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">3. <u>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania główne:</font></font><br /> <br /> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prowadzenie urządzeń syntetycznych </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i analitycznych wydatków, w tym<br /> <br /> strukturalnych, z zakresu księgowości<br /> <br /> budżetowej, poprzez prowadzenie kart<br /> <br /> wydatków i kosztów budżetowych,<br /> <br /> wydatków i kosztów realizowanych na<br /> <br /> podstawie porozumień, remontów<br /> <br /> kapitalnych i inwestycji, funduszy </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">celowych, wydatków i kosztów<br /> <br /> poszczególnych programów i projektów,<br /> <br /> wydatków i kosztów zadań własnych i<br /> <br /> zleconych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) prowadzenie kart analitycznych do<br /> <br /> konta zespołu 2 - „Rozrachunki i<br /> <br /> roszczenia”,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i<br /> <br /> sald urządzeń analitycznych z<br /> <br /> urządzeniami księgowości syntetycznej,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) prowadzenie urządzeń<br /> <br /> analitycznychstanu majątkowego<br /> <br /> według osób materialnie<br /> <br /> odpowiedzialnych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) bieżące uzgadnianie zapisów w<br /> <br /> księgach inwentarzowych i kartach<br /> <br /> ilościowo-wartościowych z obrotami<br /> <br /> syntetycznymi,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">f) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sporządzanie </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">informacji, analiz,<br /> <br /> deklaracji i sprawozdań z zakresu<br /> <br /> wykonywanych czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">g) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie kontroli realizacji planu<br /> <br /> finansowego jednostki – Urzędu<br /> <br /> Miejskiego, w tym planu zadań<br /> <br /> zleconych </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i własnych</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">, realizowanych<br /> <br /> porozumień, poszczególnych<br /> <br /> Programów </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> Projektów, zadań<br /> <br /> inwestycyjnych,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) kontrola pod względem formalno-<br /> <br /> rachunkowym dokumentów finansowo-<br /> <br /> księgowych,</font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie ewidencji syntetycznej i<br /> <br /> analitycznej złożonych w Referacie<br /> <br /> Finansowym zabezpieczeń należytego<br /> <br /> wykonania umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne, złożonych gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń, </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">w tym<br /> <br /> również udzielonych przez Urząd<br /> <br /> Miejski i Gminę Przemków gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) przygotowywanie dokumentów do :<br /> <br /> zakładania lokat, likwidacji lokat,<br /> <br /> dokonywania zwrotu złożonego<br /> <br /> zabezpieczenia umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne w formie gwarancji,<br /> <br /> poręczenia , innego zabezpieczenia<br /> <br /> oraz dokumentów dotyczących<br /> <br /> udzielonych zabezpieczeń.</font></font></font><br /> </p> </li> <li> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania okresowe:</font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prz<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">ygotowywanie informacji i<br /> <br /> materiałów do konstrukcji projektu<br /> <br /> budżetu gminy na dany rok </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">budżetowy,</span></span></font></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">b) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">op</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">racowywanie projektów<br /> <br /> dokumentacji wewnętrznej w zakresie<br /> <br /> realizacji wykonywanych czynności, w<br /> <br /> tym projektów uchwał, zarządzeń</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">c) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sp</span></span></font>orządzanie sprawozdań<br /> <br /> okresowych, bilansu jednostki,<br /> <br /> wymaganych wydruków, zestawień,</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) pr<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zygotowywanie</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">przekazywanie</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">dokumentów</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">z</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakresu</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">wykonywanych</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">do</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">archiwum</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakładowego,</span></span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">e) w</span></font><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">ykonywanie innych prac zleconych<br /> <br /> przez przełożonych, w tym pełnienie<br /> <br /> dyżurów związanych<br /> <br /> z organizacją cyklicznych imprez<br /> <br /> organizowanych przez Urząd lub inne<br /> <br /> związane<br /> <br /> z nieprzewidzianymi sytuacjami.</span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> </p> </li> </ol> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i><span lang="pl-PL">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełno</span>sprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej<br /> i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.</i></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Informacja o warunkach pracy:</i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu. </i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">4. <u>Wymagane dokumenty:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) list motywacyjny </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) oryginał kwestionariusza osobowego</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) kopie świadectw pracy</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie <span style="font-weight: normal">danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz u</span>stawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) oświadczenie o niekaralności,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i) referencje,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">za pomocą </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">elektroniczn</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">ej</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Platform</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">y</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Usług Administracji Publicznej </span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">patrz</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">: <a href="http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html">http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html</a><br /> w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Urząd Miejski w Przemkowie</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Plac Wolności 25</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>59-170 Przemków</b></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">z dopiskiem: <b>Dotyczy naboru na stanowisk</b><b>o </b><b>podinspektora</b><b> ds. </b><b>księgowości finansowo-budżetowej</b><b> </b><b>w Referacie Finansowym”</b><b> </b>w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.przemkow.npc.pl// oraz na tablicy informacyjnej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór. </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>BURMISTRZ</b></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Jerzy Szczupak</font></font></p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
name | o Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym | Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym | full |
URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)
Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym
1. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe,
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,
-
nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe - niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie:
-
doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,
-
doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,
-
wykształcenie wyższe ekonomiczne preferowane kierunki: rachunkowość, finanse
-
znajomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów o rachunkowości,
o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, klasyfikowanie dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgowej, sporządzania sprawozdań budżetowych
i finansowych, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),
-
dokładność, operatywność, kreatywność,
-
umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
-
łatwość nawiązywania kontaktów,
-
zdolności interpersonalne,
-
komunikatywność,
-
kultura osobista,
-
łatwość podejmowania decyzji,
-
sprawna i efektywna organizacja pracy,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
odporność na stres.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Zadania główne:
a) prowadzenie urządzeń syntetycznych
i analitycznych wydatków, w tym
strukturalnych, z zakresu księgowości
budżetowej, poprzez prowadzenie kart
wydatków i kosztów budżetowych,
wydatków i kosztów realizowanych na
podstawie porozumień, remontów
kapitalnych i inwestycji, funduszy
celowych, wydatków i kosztów
poszczególnych programów i projektów,
wydatków i kosztów zadań własnych i
zleconych,
b) prowadzenie kart analitycznych do
konta zespołu 2 - „Rozrachunki i
roszczenia”,
c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i
sald urządzeń analitycznych z
urządzeniami księgowości syntetycznej,
d) prowadzenie urządzeń
analitycznychstanu majątkowego
według osób materialnie
odpowiedzialnych,
e) bieżące uzgadnianie zapisów w
księgach inwentarzowych i kartach
ilościowo-wartościowych z obrotami
syntetycznymi,
f) sporządzanie informacji, analiz,
deklaracji i sprawozdań z zakresu
wykonywanych czynności,
g) prowadzenie kontroli realizacji planu
finansowego jednostki – Urzędu
Miejskiego, w tym planu zadań
zleconych i własnych, realizowanych
porozumień, poszczególnych
Programów iProjektów, zadań
inwestycyjnych,
h) kontrola pod względem formalno-
rachunkowym dokumentów finansowo-
księgowych,
i) prowadzenie ewidencji syntetycznej i
analitycznej złożonych w Referacie
Finansowym zabezpieczeń należytego
wykonania umowy o zamówienie
publiczne, złożonych gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń, w tym
również udzielonych przez Urząd
Miejski i Gminę Przemków gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń,
j) przygotowywanie dokumentów do :
zakładania lokat, likwidacji lokat,
dokonywania zwrotu złożonego
zabezpieczenia umowy o zamówienie
publiczne w formie gwarancji,
poręczenia , innego zabezpieczenia
oraz dokumentów dotyczących
udzielonych zabezpieczeń.
-
Zadania okresowe:
a) przygotowywanie informacji i
materiałów do konstrukcji projektu
budżetu gminy na dany rok budżetowy,
b) opracowywanie projektów
dokumentacji wewnętrznej w zakresie
realizacji wykonywanych czynności, w
tym projektów uchwał, zarządzeń,
c) sporządzanie sprawozdań
okresowych, bilansu jednostki,
wymaganych wydruków, zestawień,
d) przygotowywanieiprzekazywanie
dokumentówzzakresuwykonywanych
czynnościdoarchiwumzakładowego,
e) wykonywanie innych prac zleconych
przez przełożonych, w tym pełnienie
dyżurów związanych
z organizacją cyklicznych imprez
organizowanych przez Urząd lub inne
związane
z nieprzewidzianymi sytuacjami.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Informacja o warunkach pracy:
Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/
d) oryginał kwestionariusza osobowego
e) kopie świadectw pracy
f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),
h) oświadczenie o niekaralności,
i) referencje,
j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, za pomocą elektronicznejPlatformyUsług Administracji Publicznej patrz: http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html
w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:
Urząd Miejski w Przemkowie
Plac Wolności 25
59-170 Przemków
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym” w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.
W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.przemkow.npc.pl// oraz na tablicy informacyjnej.
Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór.
BURMISTRZ
Jerzy Szczupak
|
URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)
Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym
1. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe,
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,
-
nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe - niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie:
-
doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,
-
doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,
-
wykształcenie wyższe ekonomiczne preferowane kierunki: rachunkowość, finanse
-
znajomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów o rachunkowości,
o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, klasyfikowanie dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgowej, sporządzania sprawozdań budżetowych
i finansowych, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),
-
dokładność, operatywność, kreatywność,
-
umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
-
łatwość nawiązywania kontaktów,
-
zdolności interpersonalne,
-
komunikatywność,
-
kultura osobista,
-
łatwość podejmowania decyzji,
-
sprawna i efektywna organizacja pracy,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
odporność na stres.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Zadania główne:
a) prowadzenie urządzeń syntetycznych
i analitycznych wydatków, w tym
strukturalnych, z zakresu księgowości
budżetowej, poprzez prowadzenie kart
wydatków i kosztów budżetowych,
wydatków i kosztów realizowanych na
podstawie porozumień, remontów
kapitalnych i inwestycji, funduszy
celowych, wydatków i kosztów
poszczególnych programów i projektów,
wydatków i kosztów zadań własnych i
zleconych,
b) prowadzenie kart analitycznych do
konta zespołu 2 - „Rozrachunki i
roszczenia”,
c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i
sald urządzeń analitycznych z
urządzeniami księgowości syntetycznej,
d) prowadzenie urządzeń
analitycznychstanu majątkowego
według osób materialnie
odpowiedzialnych,
e) bieżące uzgadnianie zapisów w
księgach inwentarzowych i kartach
ilościowo-wartościowych z obrotami
syntetycznymi,
f) sporządzanie informacji, analiz,
deklaracji i sprawozdań z zakresu
wykonywanych czynności,
g) prowadzenie kontroli realizacji planu
finansowego jednostki – Urzędu
Miejskiego, w tym planu zadań
zleconych i własnych, realizowanych
porozumień, poszczególnych
Programów iProjektów, zadań
inwestycyjnych,
h) kontrola pod względem formalno-
rachunkowym dokumentów finansowo-
księgowych,
i) prowadzenie ewidencji syntetycznej i
analitycznej złożonych w Referacie
Finansowym zabezpieczeń należytego
wykonania umowy o zamówienie
publiczne, złożonych gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń, w tym
również udzielonych przez Urząd
Miejski i Gminę Przemków gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń,
j) przygotowywanie dokumentów do :
zakładania lokat, likwidacji lokat,
dokonywania zwrotu złożonego
zabezpieczenia umowy o zamówienie
publiczne w formie gwarancji,
poręczenia , innego zabezpieczenia
oraz dokumentów dotyczących
udzielonych zabezpieczeń.
-
Zadania okresowe:
a) przygotowywanie informacji i
materiałów do konstrukcji projektu
budżetu gminy na dany rok budżetowy,
b) opracowywanie projektów
dokumentacji wewnętrznej w zakresie
realizacji wykonywanych czynności, w
tym projektów uchwał, zarządzeń,
c) sporządzanie sprawozdań
okresowych, bilansu jednostki,
wymaganych wydruków, zestawień,
d) przygotowywanieiprzekazywanie
dokumentówzzakresuwykonywanych
czynnościdoarchiwumzakładowego,
e) wykonywanie innych prac zleconych
przez przełożonych, w tym pełnienie
dyżurów związanych
z organizacją cyklicznych imprez
organizowanych przez Urząd lub inne
związane
z nieprzewidzianymi sytuacjami.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Informacja o warunkach pracy:
Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/
d) oryginał kwestionariusza osobowego
e) kopie świadectw pracy
f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),
h) oświadczenie o niekaralności,
i) referencje,
j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, za pomocą elektronicznejPlatformyUsług Administracji Publicznej patrz: http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html
w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:
Urząd Miejski w Przemkowie
Plac Wolności 25
59-170 Przemków
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym” w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.
W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.przemkow.npc.pl// oraz na tablicy informacyjnej.
Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór.
BURMISTRZ
Jerzy Szczupak
|
|
4 |
2015-06-12 13:25:24 |
alicja-2013 alicja-2013 |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>OGŁASZA NABÓR</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)</b></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <br /> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, serif"><font size="2"><font size="2" style="font-size: 11pt">P</font><font size="2" style="font-size: 11pt">odinspektor </font><font size="2" style="font-size: 11pt">ds. </font><font size="2" style="font-size: 11pt">księgowości finansowo-budżetowej </font><font size="2" style="font-size: 11pt">w Referacie Finansowym</font></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <br /> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">1. <u>Wymagania niezbędne:</u></font></font></p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie </font></font><font face="Arial, serif"><font size="2">wyższe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">obywatelstwo polskie,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">nieposzlakowana opinia.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">2. <u>Wymagania dodatkowe - </u><u>niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie</u><u>:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%; page-break-before: auto"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie <font face="Arial, serif">wyższe </font><font face="Arial, serif">ekonomiczne </font><font face="Arial, serif">preferowane kierunki: rachunkowość, finanse</font></font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font face="Arial, serif">z</font><font face="Arial, serif">najomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów </font><font face="Arial, serif">o rachunkowości,</font><br /> <font face="Arial, serif">o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, </font><font face="Arial, serif">klasyfikowanie dochodów, wydatków, </font><font face="Arial, serif">przychodów i rozchodów </font><font face="Arial, serif">oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgow</font><font face="Arial, serif">ej</font><font face="Arial, serif">, sporządzania sprawozdań budżetowych</font><br /> <font face="Arial, serif">i finansowych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),</font> </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">dokładność, operatywność, kreatywność,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość nawiązywania kontaktów, </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">zdolności interpersonalne, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">komunikatywność, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">kultura osobista, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość podejmowania decyzji, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">sprawna i efektywna organizacja pracy, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność pracy w zespole,</font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">odporność na stres.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">3. <u>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania główne:</font></font><br /> <br /> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prowadzenie urządzeń syntetycznych </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i analitycznych wydatków, w tym<br /> <br /> strukturalnych, z zakresu księgowości<br /> <br /> budżetowej, poprzez prowadzenie kart<br /> <br /> wydatków i kosztów budżetowych,<br /> <br /> wydatków i kosztów realizowanych na<br /> <br /> podstawie porozumień, remontów<br /> <br /> kapitalnych i inwestycji, funduszy </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">celowych, wydatków i kosztów<br /> <br /> poszczególnych programów i projektów,<br /> <br /> wydatków i kosztów zadań własnych i<br /> <br /> zleconych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) prowadzenie kart analitycznych do<br /> <br /> konta zespołu 2 - „Rozrachunki i<br /> <br /> roszczenia”,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i<br /> <br /> sald urządzeń analitycznych z<br /> <br /> urządzeniami księgowości syntetycznej,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) prowadzenie urządzeń<br /> <br /> analitycznychstanu majątkowego<br /> <br /> według osób materialnie<br /> <br /> odpowiedzialnych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) bieżące uzgadnianie zapisów w<br /> <br /> księgach inwentarzowych i kartach<br /> <br /> ilościowo-wartościowych z obrotami<br /> <br /> syntetycznymi,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">f) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sporządzanie </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">informacji, analiz,<br /> <br /> deklaracji i sprawozdań z zakresu<br /> <br /> wykonywanych czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">g) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie kontroli realizacji planu<br /> <br /> finansowego jednostki – Urzędu<br /> <br /> Miejskiego, w tym planu zadań<br /> <br /> zleconych </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i własnych</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">, realizowanych<br /> <br /> porozumień, poszczególnych<br /> <br /> Programów </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> Projektów, zadań<br /> <br /> inwestycyjnych,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) kontrola pod względem formalno-<br /> <br /> rachunkowym dokumentów finansowo-<br /> <br /> księgowych,</font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie ewidencji syntetycznej i<br /> <br /> analitycznej złożonych w Referacie<br /> <br /> Finansowym zabezpieczeń należytego<br /> <br /> wykonania umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne, złożonych gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń, </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">w tym<br /> <br /> również udzielonych przez Urząd<br /> <br /> Miejski i Gminę Przemków gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) przygotowywanie dokumentów do :<br /> <br /> zakładania lokat, likwidacji lokat,<br /> <br /> dokonywania zwrotu złożonego<br /> <br /> zabezpieczenia umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne w formie gwarancji,<br /> <br /> poręczenia , innego zabezpieczenia<br /> <br /> oraz dokumentów dotyczących<br /> <br /> udzielonych zabezpieczeń.</font></font></font><br /> </p> </li> <li> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania okresowe:</font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prz<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">ygotowywanie informacji i<br /> <br /> materiałów do konstrukcji projektu<br /> <br /> budżetu gminy na dany rok </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">budżetowy,</span></span></font></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">b) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">op</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">racowywanie projektów<br /> <br /> dokumentacji wewnętrznej w zakresie<br /> <br /> realizacji wykonywanych czynności, w<br /> <br /> tym projektów uchwał, zarządzeń</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">c) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sp</span></span></font>orządzanie sprawozdań<br /> <br /> okresowych, bilansu jednostki,<br /> <br /> wymaganych wydruków, zestawień,</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) pr<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zygotowywanie</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">przekazywanie</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">dokumentów</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">z</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakresu</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">wykonywanych</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">do</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">archiwum</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakładowego,</span></span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">e) w</span></font><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">ykonywanie innych prac zleconych<br /> <br /> przez przełożonych, w tym pełnienie<br /> <br /> dyżurów związanych<br /> <br /> z organizacją cyklicznych imprez<br /> <br /> organizowanych przez Urząd lub inne<br /> <br /> związane<br /> <br /> z nieprzewidzianymi sytuacjami.</span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> </p> </li> </ol> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i><span lang="pl-PL">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełno</span>sprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej<br /> i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.</i></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Informacja o warunkach pracy:</i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu. </i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">4. <u>Wymagane dokumenty:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) list motywacyjny </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) oryginał kwestionariusza osobowego</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) kopie świadectw pracy</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie <span style="font-weight: normal">danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz u</span>stawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) oświadczenie o niekaralności,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i) referencje,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">za pomocą </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">elektroniczn</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">ej</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Platform</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">y</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Usług Administracji Publicznej </span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">patrz</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">: <a href="http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html">http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html</a><br /> w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Urząd Miejski w Przemkowie</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Plac Wolności 25</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>59-170 Przemków</b></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">z dopiskiem: <b>Dotyczy naboru na stanowisk</b><b>o </b><b>podinspektora</b><b> ds. </b><b>księgowości finansowo-budżetowej</b><b> </b><b>w Referacie Finansowym”</b><b> </b>w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.przemkow.npc.pl// oraz na tablicy informacyjnej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór. </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>BURMISTRZ</b></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Jerzy Szczupak</font></font></p> ' na '<p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>OGŁASZA NABÓR</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)</b></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <br /> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, serif"><font size="2"><font size="2" style="font-size: 11pt">P</font><font size="2" style="font-size: 11pt">odinspektor </font><font size="2" style="font-size: 11pt">ds. </font><font size="2" style="font-size: 11pt">księgowości finansowo-budżetowej </font><font size="2" style="font-size: 11pt">w Referacie Finansowym</font></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <br /> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">1. <u>Wymagania niezbędne:</u></font></font></p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie </font></font><font face="Arial, serif"><font size="2">wyższe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">obywatelstwo polskie,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">nieposzlakowana opinia.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">2. <u>Wymagania dodatkowe - </u><u>niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie</u><u>:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%; page-break-before: auto"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie <font face="Arial, serif">wyższe </font><font face="Arial, serif">ekonomiczne </font><font face="Arial, serif">preferowane kierunki: rachunkowość, finanse</font></font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font face="Arial, serif">z</font><font face="Arial, serif">najomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów </font><font face="Arial, serif">o rachunkowości,</font><br /> <font face="Arial, serif">o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, </font><font face="Arial, serif">klasyfikowanie dochodów, wydatków, </font><font face="Arial, serif">przychodów i rozchodów </font><font face="Arial, serif">oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgow</font><font face="Arial, serif">ej</font><font face="Arial, serif">, sporządzania sprawozdań budżetowych</font><br /> <font face="Arial, serif">i finansowych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),</font> </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">dokładność, operatywność, kreatywność,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość nawiązywania kontaktów, </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">zdolności interpersonalne, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">komunikatywność, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">kultura osobista, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość podejmowania decyzji, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">sprawna i efektywna organizacja pracy, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność pracy w zespole,</font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">odporność na stres.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">3. <u>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania główne:</font></font><br /> <br /> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prowadzenie urządzeń syntetycznych </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i analitycznych wydatków, w tym<br /> <br /> strukturalnych, z zakresu księgowości<br /> <br /> budżetowej, poprzez prowadzenie kart<br /> <br /> wydatków i kosztów budżetowych,<br /> <br /> wydatków i kosztów realizowanych na<br /> <br /> podstawie porozumień, remontów<br /> <br /> kapitalnych i inwestycji, funduszy </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">celowych, wydatków i kosztów<br /> <br /> poszczególnych programów i projektów,<br /> <br /> wydatków i kosztów zadań własnych i<br /> <br /> zleconych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) prowadzenie kart analitycznych do<br /> <br /> konta zespołu 2 - „Rozrachunki i<br /> <br /> roszczenia”,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i<br /> <br /> sald urządzeń analitycznych z<br /> <br /> urządzeniami księgowości syntetycznej,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) prowadzenie urządzeń<br /> <br /> analitycznychstanu majątkowego<br /> <br /> według osób materialnie<br /> <br /> odpowiedzialnych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) bieżące uzgadnianie zapisów w<br /> <br /> księgach inwentarzowych i kartach<br /> <br /> ilościowo-wartościowych z obrotami<br /> <br /> syntetycznymi,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">f) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sporządzanie </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">informacji, analiz,<br /> <br /> deklaracji i sprawozdań z zakresu<br /> <br /> wykonywanych czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">g) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie kontroli realizacji planu<br /> <br /> finansowego jednostki – Urzędu<br /> <br /> Miejskiego, w tym planu zadań<br /> <br /> zleconych </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i własnych</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">, realizowanych<br /> <br /> porozumień, poszczególnych<br /> <br /> Programów </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> Projektów, zadań<br /> <br /> inwestycyjnych,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) kontrola pod względem formalno-<br /> <br /> rachunkowym dokumentów finansowo-<br /> <br /> księgowych,</font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie ewidencji syntetycznej i<br /> <br /> analitycznej złożonych w Referacie<br /> <br /> Finansowym zabezpieczeń należytego<br /> <br /> wykonania umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne, złożonych gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń, </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">w tym<br /> <br /> również udzielonych przez Urząd<br /> <br /> Miejski i Gminę Przemków gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) przygotowywanie dokumentów do :<br /> <br /> zakładania lokat, likwidacji lokat,<br /> <br /> dokonywania zwrotu złożonego<br /> <br /> zabezpieczenia umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne w formie gwarancji,<br /> <br /> poręczenia , innego zabezpieczenia<br /> <br /> oraz dokumentów dotyczących<br /> <br /> udzielonych zabezpieczeń.</font></font></font><br /> </p> </li> <li> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania okresowe:</font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prz<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">ygotowywanie informacji i<br /> <br /> materiałów do konstrukcji projektu<br /> <br /> budżetu gminy na dany rok </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">budżetowy,</span></span></font></font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">b) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">op</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">racowywanie projektów<br /> <br /> dokumentacji wewnętrznej w zakresie<br /> <br /> realizacji wykonywanych czynności, w<br /> <br /> tym projektów uchwał, zarządzeń</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">c) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sp</span></span></font>orządzanie sprawozdań<br /> <br /> okresowych, bilansu jednostki,<br /> <br /> wymaganych wydruków, zestawień,</font></font><br /> <br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) pr<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zygotowywanie</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">przekazywanie</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">dokumentów</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">z</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakresu</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">wykonywanych</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">do</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">archiwum</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakładowego,</span></span></font></font></font><br /> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">e) w</span></font><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">ykonywanie innych prac zleconych<br /> <br /> przez przełożonych, w tym pełnienie<br /> <br /> dyżurów związanych<br /> <br /> z organizacją cyklicznych imprez<br /> <br /> organizowanych przez Urząd lub inne<br /> <br /> związane<br /> <br /> z nieprzewidzianymi sytuacjami.</span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> </p> </li> </ol> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i><span lang="pl-PL">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełno</span>sprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej<br /> i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.</i></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Informacja o warunkach pracy:</i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu. </i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">4. <u>Wymagane dokumenty:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) list motywacyjny </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) oryginał kwestionariusza osobowego</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) kopie świadectw pracy</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie <span style="font-weight: normal">danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz u</span>stawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) oświadczenie o niekaralności,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i) referencje,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">za pomocą </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">elektroniczn</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">ej</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Platform</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">y</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Usług Administracji Publicznej </span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">patrz</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">: <a href="http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html">http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html</a><br /> w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Urząd Miejski w Przemkowie</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Plac Wolności 25</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>59-170 Przemków</b></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">z dopiskiem: <b>Dotyczy naboru na stanowisk</b><b>o </b><b>podinspektora</b><b> ds. </b><b>księgowości finansowo-budżetowej</b><b> </b><b>w Referacie Finansowym”</b><b> </b>w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.przemkow.npc.pl// oraz na tablicy informacyjnej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór. </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>BURMISTRZ</b></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Jerzy Szczupak</font></font></p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)
Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym
1. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe,
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,
-
nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe - niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie:
-
doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,
-
doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,
-
wykształcenie wyższe ekonomiczne preferowane kierunki: rachunkowość, finanse
-
znajomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów o rachunkowości,
o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, klasyfikowanie dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgowej, sporządzania sprawozdań budżetowych
i finansowych, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),
-
dokładność, operatywność, kreatywność,
-
umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
-
łatwość nawiązywania kontaktów,
-
zdolności interpersonalne,
-
komunikatywność,
-
kultura osobista,
-
łatwość podejmowania decyzji,
-
sprawna i efektywna organizacja pracy,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
odporność na stres.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Zadania główne:
a) prowadzenie urządzeń syntetycznych
i analitycznych wydatków, w tym
strukturalnych, z zakresu księgowości
budżetowej, poprzez prowadzenie kart
wydatków i kosztów budżetowych,
wydatków i kosztów realizowanych na
podstawie porozumień, remontów
kapitalnych i inwestycji, funduszy
celowych, wydatków i kosztów
poszczególnych programów i projektów,
wydatków i kosztów zadań własnych i
zleconych,
b) prowadzenie kart analitycznych do
konta zespołu 2 - „Rozrachunki i
roszczenia”,
c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i
sald urządzeń analitycznych z
urządzeniami księgowości syntetycznej,
d) prowadzenie urządzeń
analitycznychstanu majątkowego
według osób materialnie
odpowiedzialnych,
e) bieżące uzgadnianie zapisów w
księgach inwentarzowych i kartach
ilościowo-wartościowych z obrotami
syntetycznymi,
f) sporządzanie informacji, analiz,
deklaracji i sprawozdań z zakresu
wykonywanych czynności,
g) prowadzenie kontroli realizacji planu
finansowego jednostki – Urzędu
Miejskiego, w tym planu zadań
zleconych i własnych, realizowanych
porozumień, poszczególnych
Programów iProjektów, zadań
inwestycyjnych,
h) kontrola pod względem formalno-
rachunkowym dokumentów finansowo-
księgowych,
i) prowadzenie ewidencji syntetycznej i
analitycznej złożonych w Referacie
Finansowym zabezpieczeń należytego
wykonania umowy o zamówienie
publiczne, złożonych gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń, w tym
również udzielonych przez Urząd
Miejski i Gminę Przemków gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń,
j) przygotowywanie dokumentów do :
zakładania lokat, likwidacji lokat,
dokonywania zwrotu złożonego
zabezpieczenia umowy o zamówienie
publiczne w formie gwarancji,
poręczenia , innego zabezpieczenia
oraz dokumentów dotyczących
udzielonych zabezpieczeń.
-
Zadania okresowe:
a) przygotowywanie informacji i
materiałów do konstrukcji projektu
budżetu gminy na dany rok budżetowy,
b) opracowywanie projektów
dokumentacji wewnętrznej w zakresie
realizacji wykonywanych czynności, w
tym projektów uchwał, zarządzeń,
c) sporządzanie sprawozdań
okresowych, bilansu jednostki,
wymaganych wydruków, zestawień,
d) przygotowywanieiprzekazywanie
dokumentówzzakresuwykonywanych
czynnościdoarchiwumzakładowego,
e) wykonywanie innych prac zleconych
przez przełożonych, w tym pełnienie
dyżurów związanych
z organizacją cyklicznych imprez
organizowanych przez Urząd lub inne
związane
z nieprzewidzianymi sytuacjami.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Informacja o warunkach pracy:
Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/
d) oryginał kwestionariusza osobowego
e) kopie świadectw pracy
f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),
h) oświadczenie o niekaralności,
i) referencje,
j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, za pomocą elektronicznejPlatformyUsług Administracji Publicznej patrz: http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html
w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:
Urząd Miejski w Przemkowie
Plac Wolności 25
59-170 Przemków
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym” w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.
W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.przemkow.npc.pl// oraz na tablicy informacyjnej.
Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór.
BURMISTRZ
Jerzy Szczupak
|
URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)
Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym
1. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe,
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,
-
nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe - niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie:
-
doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,
-
doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,
-
wykształcenie wyższe ekonomiczne preferowane kierunki: rachunkowość, finanse
-
znajomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów o rachunkowości,
o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, klasyfikowanie dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgowej, sporządzania sprawozdań budżetowych
i finansowych, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),
-
dokładność, operatywność, kreatywność,
-
umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
-
łatwość nawiązywania kontaktów,
-
zdolności interpersonalne,
-
komunikatywność,
-
kultura osobista,
-
łatwość podejmowania decyzji,
-
sprawna i efektywna organizacja pracy,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
odporność na stres.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Zadania główne:
a) prowadzenie urządzeń syntetycznych
i analitycznych wydatków, w tym
strukturalnych, z zakresu księgowości
budżetowej, poprzez prowadzenie kart
wydatków i kosztów budżetowych,
wydatków i kosztów realizowanych na
podstawie porozumień, remontów
kapitalnych i inwestycji, funduszy
celowych, wydatków i kosztów
poszczególnych programów i projektów,
wydatków i kosztów zadań własnych i
zleconych,
b) prowadzenie kart analitycznych do
konta zespołu 2 - „Rozrachunki i
roszczenia”,
c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i
sald urządzeń analitycznych z
urządzeniami księgowości syntetycznej,
d) prowadzenie urządzeń
analitycznychstanu majątkowego
według osób materialnie
odpowiedzialnych,
e) bieżące uzgadnianie zapisów w
księgach inwentarzowych i kartach
ilościowo-wartościowych z obrotami
syntetycznymi,
f) sporządzanie informacji, analiz,
deklaracji i sprawozdań z zakresu
wykonywanych czynności,
g) prowadzenie kontroli realizacji planu
finansowego jednostki – Urzędu
Miejskiego, w tym planu zadań
zleconych i własnych, realizowanych
porozumień, poszczególnych
Programów iProjektów, zadań
inwestycyjnych,
h) kontrola pod względem formalno-
rachunkowym dokumentów finansowo-
księgowych,
i) prowadzenie ewidencji syntetycznej i
analitycznej złożonych w Referacie
Finansowym zabezpieczeń należytego
wykonania umowy o zamówienie
publiczne, złożonych gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń, w tym
również udzielonych przez Urząd
Miejski i Gminę Przemków gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń,
j) przygotowywanie dokumentów do :
zakładania lokat, likwidacji lokat,
dokonywania zwrotu złożonego
zabezpieczenia umowy o zamówienie
publiczne w formie gwarancji,
poręczenia , innego zabezpieczenia
oraz dokumentów dotyczących
udzielonych zabezpieczeń.
-
Zadania okresowe:
a) przygotowywanie informacji i
materiałów do konstrukcji projektu
budżetu gminy na dany rok budżetowy,
b) opracowywanie projektów
dokumentacji wewnętrznej w zakresie
realizacji wykonywanych czynności, w
tym projektów uchwał, zarządzeń,
c) sporządzanie sprawozdań
okresowych, bilansu jednostki,
wymaganych wydruków, zestawień,
d) przygotowywanieiprzekazywanie
dokumentówzzakresuwykonywanych
czynnościdoarchiwumzakładowego,
e) wykonywanie innych prac zleconych
przez przełożonych, w tym pełnienie
dyżurów związanych
z organizacją cyklicznych imprez
organizowanych przez Urząd lub inne
związane
z nieprzewidzianymi sytuacjami.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Informacja o warunkach pracy:
Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/
d) oryginał kwestionariusza osobowego
e) kopie świadectw pracy
f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),
h) oświadczenie o niekaralności,
i) referencje,
j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, za pomocą elektronicznejPlatformyUsług Administracji Publicznej patrz: http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html
w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:
Urząd Miejski w Przemkowie
Plac Wolności 25
59-170 Przemków
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym” w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.
W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.przemkow.npc.pl// oraz na tablicy informacyjnej.
Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór.
BURMISTRZ
Jerzy Szczupak
|
|
5 |
2015-06-15 14:18:05 |
Leszek Frąckowiak |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>OGŁASZA NABÓR</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)</b></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <br /> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, serif"><font size="2"><font size="2" style="font-size: 11pt">P</font><font size="2" style="font-size: 11pt">odinspektor </font><font size="2" style="font-size: 11pt">ds. </font><font size="2" style="font-size: 11pt">księgowości finansowo-budżetowej </font><font size="2" style="font-size: 11pt">w Referacie Finansowym</font></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <br /> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">1. <u>Wymagania niezbędne:</u></font></font></p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie </font></font><font face="Arial, serif"><font size="2">wyższe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">obywatelstwo polskie,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">nieposzlakowana opinia.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">2. <u>Wymagania dodatkowe - </u><u>niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie</u><u>:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%; page-break-before: auto"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie <font face="Arial, serif">wyższe </font><font face="Arial, serif">ekonomiczne </font><font face="Arial, serif">preferowane kierunki: rachunkowość, finanse</font></font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font face="Arial, serif">z</font><font face="Arial, serif">najomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów </font><font face="Arial, serif">o rachunkowości,</font><br /> <font face="Arial, serif">o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, </font><font face="Arial, serif">klasyfikowanie dochodów, wydatków, </font><font face="Arial, serif">przychodów i rozchodów </font><font face="Arial, serif">oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgow</font><font face="Arial, serif">ej</font><font face="Arial, serif">, sporządzania sprawozdań budżetowych</font><br /> <font face="Arial, serif">i finansowych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),</font> </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">dokładność, operatywność, kreatywność,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość nawiązywania kontaktów, </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">zdolności interpersonalne, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">komunikatywność, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">kultura osobista, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość podejmowania decyzji, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">sprawna i efektywna organizacja pracy, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność pracy w zespole,</font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">odporność na stres.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">3. <u>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania główne:</font></font><br /> <br /> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prowadzenie urządzeń syntetycznych </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i analitycznych wydatków, w tym<br /> <br /> strukturalnych, z zakresu księgowości<br /> <br /> budżetowej, poprzez prowadzenie kart<br /> <br /> wydatków i kosztów budżetowych,<br /> <br /> wydatków i kosztów realizowanych na<br /> <br /> podstawie porozumień, remontów<br /> <br /> kapitalnych i inwestycji, funduszy </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">celowych, wydatków i kosztów<br /> <br /> poszczególnych programów i projektów,<br /> <br /> wydatków i kosztów zadań własnych i<br /> <br /> zleconych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) prowadzenie kart analitycznych do<br /> <br /> konta zespołu 2 - „Rozrachunki i<br /> <br /> roszczenia”,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i<br /> <br /> sald urządzeń analitycznych z<br /> <br /> urządzeniami księgowości syntetycznej,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) prowadzenie urządzeń<br /> <br /> analitycznychstanu majątkowego<br /> <br /> według osób materialnie<br /> <br /> odpowiedzialnych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) bieżące uzgadnianie zapisów w<br /> <br /> księgach inwentarzowych i kartach<br /> <br /> ilościowo-wartościowych z obrotami<br /> <br /> syntetycznymi,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">f) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sporządzanie </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">informacji, analiz,<br /> <br /> deklaracji i sprawozdań z zakresu<br /> <br /> wykonywanych czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">g) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie kontroli realizacji planu<br /> <br /> finansowego jednostki – Urzędu<br /> <br /> Miejskiego, w tym planu zadań<br /> <br /> zleconych </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i własnych</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">, realizowanych<br /> <br /> porozumień, poszczególnych<br /> <br /> Programów </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> Projektów, zadań<br /> <br /> inwestycyjnych,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) kontrola pod względem formalno-<br /> <br /> rachunkowym dokumentów finansowo-<br /> <br /> księgowych,</font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie ewidencji syntetycznej i<br /> <br /> analitycznej złożonych w Referacie<br /> <br /> Finansowym zabezpieczeń należytego<br /> <br /> wykonania umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne, złożonych gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń, </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">w tym<br /> <br /> również udzielonych przez Urząd<br /> <br /> Miejski i Gminę Przemków gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) przygotowywanie dokumentów do :<br /> <br /> zakładania lokat, likwidacji lokat,<br /> <br /> dokonywania zwrotu złożonego<br /> <br /> zabezpieczenia umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne w formie gwarancji,<br /> <br /> poręczenia , innego zabezpieczenia<br /> <br /> oraz dokumentów dotyczących<br /> <br /> udzielonych zabezpieczeń.</font></font></font><br /> </p> </li> <li> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania okresowe:</font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prz<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">ygotowywanie informacji i<br /> <br /> materiałów do konstrukcji projektu<br /> <br /> budżetu gminy na dany rok </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">budżetowy,</span></span></font></font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">b) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">op</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">racowywanie projektów<br /> <br /> dokumentacji wewnętrznej w zakresie<br /> <br /> realizacji wykonywanych czynności, w<br /> <br /> tym projektów uchwał, zarządzeń</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">c) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sp</span></span></font>orządzanie sprawozdań<br /> <br /> okresowych, bilansu jednostki,<br /> <br /> wymaganych wydruków, zestawień,</font></font><br /> <br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) pr<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zygotowywanie</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">przekazywanie</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">dokumentów</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">z</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakresu</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">wykonywanych</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">do</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">archiwum</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakładowego,</span></span></font></font></font><br /> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">e) w</span></font><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">ykonywanie innych prac zleconych<br /> <br /> przez przełożonych, w tym pełnienie<br /> <br /> dyżurów związanych<br /> <br /> z organizacją cyklicznych imprez<br /> <br /> organizowanych przez Urząd lub inne<br /> <br /> związane<br /> <br /> z nieprzewidzianymi sytuacjami.</span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> </p> </li> </ol> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i><span lang="pl-PL">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełno</span>sprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej<br /> i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.</i></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Informacja o warunkach pracy:</i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu. </i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">4. <u>Wymagane dokumenty:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) list motywacyjny </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) oryginał kwestionariusza osobowego</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) kopie świadectw pracy</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie <span style="font-weight: normal">danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz u</span>stawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) oświadczenie o niekaralności,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i) referencje,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">za pomocą </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">elektroniczn</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">ej</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Platform</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">y</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Usług Administracji Publicznej </span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">patrz</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">: <a href="http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html">http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html</a><br /> w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Urząd Miejski w Przemkowie</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Plac Wolności 25</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>59-170 Przemków</b></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">z dopiskiem: <b>Dotyczy naboru na stanowisk</b><b>o </b><b>podinspektora</b><b> ds. </b><b>księgowości finansowo-budżetowej</b><b> </b><b>w Referacie Finansowym”</b><b> </b>w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.przemkow.npc.pl// oraz na tablicy informacyjnej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór. </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>BURMISTRZ</b></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Jerzy Szczupak</font></font></p> ' na '<p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>OGŁASZA NABÓR</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)</b></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <br /> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, serif"><font size="2"><font size="2" style="font-size: 11pt">P</font><font size="2" style="font-size: 11pt">odinspektor </font><font size="2" style="font-size: 11pt">ds. </font><font size="2" style="font-size: 11pt">księgowości finansowo-budżetowej </font><font size="2" style="font-size: 11pt">w Referacie Finansowym</font></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <br /> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">1. <u>Wymagania niezbędne:</u></font></font></p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie </font></font><font face="Arial, serif"><font size="2">wyższe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">obywatelstwo polskie,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">nieposzlakowana opinia.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">2. <u>Wymagania dodatkowe - </u><u>niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie</u><u>:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%; page-break-before: auto"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie <font face="Arial, serif">wyższe </font><font face="Arial, serif">ekonomiczne </font><font face="Arial, serif">preferowane kierunki: rachunkowość, finanse</font></font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font face="Arial, serif">z</font><font face="Arial, serif">najomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów </font><font face="Arial, serif">o rachunkowości,</font><br /> <font face="Arial, serif">o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, </font><font face="Arial, serif">klasyfikowanie dochodów, wydatków, </font><font face="Arial, serif">przychodów i rozchodów </font><font face="Arial, serif">oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgow</font><font face="Arial, serif">ej</font><font face="Arial, serif">, sporządzania sprawozdań budżetowych</font><br /> <font face="Arial, serif">i finansowych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),</font> </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">dokładność, operatywność, kreatywność,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość nawiązywania kontaktów, </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">zdolności interpersonalne, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">komunikatywność, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">kultura osobista, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość podejmowania decyzji, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">sprawna i efektywna organizacja pracy, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność pracy w zespole,</font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">odporność na stres.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">3. <u>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania główne:</font></font><br /> <br /> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prowadzenie urządzeń syntetycznych </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i analitycznych wydatków, w tym<br /> <br /> strukturalnych, z zakresu księgowości<br /> <br /> budżetowej, poprzez prowadzenie kart<br /> <br /> wydatków i kosztów budżetowych,<br /> <br /> wydatków i kosztów realizowanych na<br /> <br /> podstawie porozumień, remontów<br /> <br /> kapitalnych i inwestycji, funduszy </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">celowych, wydatków i kosztów<br /> <br /> poszczególnych programów i projektów,<br /> <br /> wydatków i kosztów zadań własnych i<br /> <br /> zleconych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) prowadzenie kart analitycznych do<br /> <br /> konta zespołu 2 - „Rozrachunki i<br /> <br /> roszczenia”,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i<br /> <br /> sald urządzeń analitycznych z<br /> <br /> urządzeniami księgowości syntetycznej,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) prowadzenie urządzeń<br /> <br /> analitycznychstanu majątkowego<br /> <br /> według osób materialnie<br /> <br /> odpowiedzialnych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) bieżące uzgadnianie zapisów w<br /> <br /> księgach inwentarzowych i kartach<br /> <br /> ilościowo-wartościowych z obrotami<br /> <br /> syntetycznymi,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">f) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sporządzanie </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">informacji, analiz,<br /> <br /> deklaracji i sprawozdań z zakresu<br /> <br /> wykonywanych czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">g) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie kontroli realizacji planu<br /> <br /> finansowego jednostki – Urzędu<br /> <br /> Miejskiego, w tym planu zadań<br /> <br /> zleconych </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i własnych</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">, realizowanych<br /> <br /> porozumień, poszczególnych<br /> <br /> Programów </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> Projektów, zadań<br /> <br /> inwestycyjnych,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) kontrola pod względem formalno-<br /> <br /> rachunkowym dokumentów finansowo-<br /> <br /> księgowych,</font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie ewidencji syntetycznej i<br /> <br /> analitycznej złożonych w Referacie<br /> <br /> Finansowym zabezpieczeń należytego<br /> <br /> wykonania umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne, złożonych gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń, </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">w tym<br /> <br /> również udzielonych przez Urząd<br /> <br /> Miejski i Gminę Przemków gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) przygotowywanie dokumentów do :<br /> <br /> zakładania lokat, likwidacji lokat,<br /> <br /> dokonywania zwrotu złożonego<br /> <br /> zabezpieczenia umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne w formie gwarancji,<br /> <br /> poręczenia , innego zabezpieczenia<br /> <br /> oraz dokumentów dotyczących<br /> <br /> udzielonych zabezpieczeń.</font></font></font><br /> </p> </li> <li> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania okresowe:</font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prz<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">ygotowywanie informacji i<br /> <br /> materiałów do konstrukcji projektu<br /> <br /> budżetu gminy na dany rok </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">budżetowy,</span></span></font></font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">b) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">op</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">racowywanie projektów<br /> <br /> dokumentacji wewnętrznej w zakresie<br /> <br /> realizacji wykonywanych czynności, w<br /> <br /> tym projektów uchwał, zarządzeń</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">c) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sp</span></span></font>orządzanie sprawozdań<br /> <br /> okresowych, bilansu jednostki,<br /> <br /> wymaganych wydruków, zestawień,</font></font><br /> <br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) pr<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zygotowywanie</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">przekazywanie</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">dokumentów</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">z</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakresu</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">wykonywanych</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">do</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">archiwum</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakładowego,</span></span></font></font></font><br /> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">e) w</span></font><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">ykonywanie innych prac zleconych<br /> <br /> przez przełożonych, w tym pełnienie<br /> <br /> dyżurów związanych<br /> <br /> z organizacją cyklicznych imprez<br /> <br /> organizowanych przez Urząd lub inne<br /> <br /> związane<br /> <br /> z nieprzewidzianymi sytuacjami.</span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> </p> </li> </ol> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i><span lang="pl-PL">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełno</span>sprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej<br /> i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.</i></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Informacja o warunkach pracy:</i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu. </i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">4. <u>Wymagane dokumenty:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) list motywacyjny </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) oryginał kwestionariusza osobowego</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) kopie świadectw pracy</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie <span style="font-weight: normal">danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz u</span>stawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) oświadczenie o niekaralności,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i) referencje,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">za pomocą </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">elektroniczn</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">ej</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Platform</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">y</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Usług Administracji Publicznej </span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">patrz</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">: <a href="http://umprzemkow.bip.gov.pl/kontakt/kontakt.html">http://umprzemkow.bip.gov.pl/kontakt/kontakt.html</a><br /> w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Urząd Miejski w Przemkowie</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Plac Wolności 25</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>59-170 Przemków</b></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">z dopiskiem: <b>Dotyczy naboru na stanowisk</b><b>o </b><b>podinspektora</b><b> ds. </b><b>księgowości finansowo-budżetowej</b><b> </b><b>w Referacie Finansowym”</b><b> </b>w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór. </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>BURMISTRZ</b></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Jerzy Szczupak</font></font></p> ' Pole user_id zmieniło wartość z '928425' na '59360' Pole publishto zmieniło wartość z '2015-06-30' na '2016-06-30' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)
Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym
1. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe,
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,
-
nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe - niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie:
-
doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,
-
doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,
-
wykształcenie wyższe ekonomiczne preferowane kierunki: rachunkowość, finanse
-
znajomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów o rachunkowości,
o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, klasyfikowanie dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgowej, sporządzania sprawozdań budżetowych
i finansowych, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),
-
dokładność, operatywność, kreatywność,
-
umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
-
łatwość nawiązywania kontaktów,
-
zdolności interpersonalne,
-
komunikatywność,
-
kultura osobista,
-
łatwość podejmowania decyzji,
-
sprawna i efektywna organizacja pracy,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
odporność na stres.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Zadania główne:
a) prowadzenie urządzeń syntetycznych
i analitycznych wydatków, w tym
strukturalnych, z zakresu księgowości
budżetowej, poprzez prowadzenie kart
wydatków i kosztów budżetowych,
wydatków i kosztów realizowanych na
podstawie porozumień, remontów
kapitalnych i inwestycji, funduszy
celowych, wydatków i kosztów
poszczególnych programów i projektów,
wydatków i kosztów zadań własnych i
zleconych,
b) prowadzenie kart analitycznych do
konta zespołu 2 - „Rozrachunki i
roszczenia”,
c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i
sald urządzeń analitycznych z
urządzeniami księgowości syntetycznej,
d) prowadzenie urządzeń
analitycznychstanu majątkowego
według osób materialnie
odpowiedzialnych,
e) bieżące uzgadnianie zapisów w
księgach inwentarzowych i kartach
ilościowo-wartościowych z obrotami
syntetycznymi,
f) sporządzanie informacji, analiz,
deklaracji i sprawozdań z zakresu
wykonywanych czynności,
g) prowadzenie kontroli realizacji planu
finansowego jednostki – Urzędu
Miejskiego, w tym planu zadań
zleconych i własnych, realizowanych
porozumień, poszczególnych
Programów iProjektów, zadań
inwestycyjnych,
h) kontrola pod względem formalno-
rachunkowym dokumentów finansowo-
księgowych,
i) prowadzenie ewidencji syntetycznej i
analitycznej złożonych w Referacie
Finansowym zabezpieczeń należytego
wykonania umowy o zamówienie
publiczne, złożonych gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń, w tym
również udzielonych przez Urząd
Miejski i Gminę Przemków gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń,
j) przygotowywanie dokumentów do :
zakładania lokat, likwidacji lokat,
dokonywania zwrotu złożonego
zabezpieczenia umowy o zamówienie
publiczne w formie gwarancji,
poręczenia , innego zabezpieczenia
oraz dokumentów dotyczących
udzielonych zabezpieczeń.
-
Zadania okresowe:
a) przygotowywanie informacji i
materiałów do konstrukcji projektu
budżetu gminy na dany rok budżetowy,
b) opracowywanie projektów
dokumentacji wewnętrznej w zakresie
realizacji wykonywanych czynności, w
tym projektów uchwał, zarządzeń,
c) sporządzanie sprawozdań
okresowych, bilansu jednostki,
wymaganych wydruków, zestawień,
d) przygotowywanieiprzekazywanie
dokumentówzzakresuwykonywanych
czynnościdoarchiwumzakładowego,
e) wykonywanie innych prac zleconych
przez przełożonych, w tym pełnienie
dyżurów związanych
z organizacją cyklicznych imprez
organizowanych przez Urząd lub inne
związane
z nieprzewidzianymi sytuacjami.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Informacja o warunkach pracy:
Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/
d) oryginał kwestionariusza osobowego
e) kopie świadectw pracy
f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),
h) oświadczenie o niekaralności,
i) referencje,
j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, za pomocą elektronicznejPlatformyUsług Administracji Publicznej patrz: http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html
w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:
Urząd Miejski w Przemkowie
Plac Wolności 25
59-170 Przemków
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym” w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.
W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.przemkow.npc.pl// oraz na tablicy informacyjnej.
Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór.
BURMISTRZ
Jerzy Szczupak
|
URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)
Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym
1. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe,
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,
-
nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe - niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie:
-
doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,
-
doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,
-
wykształcenie wyższe ekonomiczne preferowane kierunki: rachunkowość, finanse
-
znajomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów o rachunkowości,
o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, klasyfikowanie dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgowej, sporządzania sprawozdań budżetowych
i finansowych, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),
-
dokładność, operatywność, kreatywność,
-
umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
-
łatwość nawiązywania kontaktów,
-
zdolności interpersonalne,
-
komunikatywność,
-
kultura osobista,
-
łatwość podejmowania decyzji,
-
sprawna i efektywna organizacja pracy,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
odporność na stres.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Zadania główne:
a) prowadzenie urządzeń syntetycznych
i analitycznych wydatków, w tym
strukturalnych, z zakresu księgowości
budżetowej, poprzez prowadzenie kart
wydatków i kosztów budżetowych,
wydatków i kosztów realizowanych na
podstawie porozumień, remontów
kapitalnych i inwestycji, funduszy
celowych, wydatków i kosztów
poszczególnych programów i projektów,
wydatków i kosztów zadań własnych i
zleconych,
b) prowadzenie kart analitycznych do
konta zespołu 2 - „Rozrachunki i
roszczenia”,
c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i
sald urządzeń analitycznych z
urządzeniami księgowości syntetycznej,
d) prowadzenie urządzeń
analitycznychstanu majątkowego
według osób materialnie
odpowiedzialnych,
e) bieżące uzgadnianie zapisów w
księgach inwentarzowych i kartach
ilościowo-wartościowych z obrotami
syntetycznymi,
f) sporządzanie informacji, analiz,
deklaracji i sprawozdań z zakresu
wykonywanych czynności,
g) prowadzenie kontroli realizacji planu
finansowego jednostki – Urzędu
Miejskiego, w tym planu zadań
zleconych i własnych, realizowanych
porozumień, poszczególnych
Programów iProjektów, zadań
inwestycyjnych,
h) kontrola pod względem formalno-
rachunkowym dokumentów finansowo-
księgowych,
i) prowadzenie ewidencji syntetycznej i
analitycznej złożonych w Referacie
Finansowym zabezpieczeń należytego
wykonania umowy o zamówienie
publiczne, złożonych gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń, w tym
również udzielonych przez Urząd
Miejski i Gminę Przemków gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń,
j) przygotowywanie dokumentów do :
zakładania lokat, likwidacji lokat,
dokonywania zwrotu złożonego
zabezpieczenia umowy o zamówienie
publiczne w formie gwarancji,
poręczenia , innego zabezpieczenia
oraz dokumentów dotyczących
udzielonych zabezpieczeń.
-
Zadania okresowe:
a) przygotowywanie informacji i
materiałów do konstrukcji projektu
budżetu gminy na dany rok budżetowy,
b) opracowywanie projektów
dokumentacji wewnętrznej w zakresie
realizacji wykonywanych czynności, w
tym projektów uchwał, zarządzeń,
c) sporządzanie sprawozdań
okresowych, bilansu jednostki,
wymaganych wydruków, zestawień,
d) przygotowywanieiprzekazywanie
dokumentówzzakresuwykonywanych
czynnościdoarchiwumzakładowego,
e) wykonywanie innych prac zleconych
przez przełożonych, w tym pełnienie
dyżurów związanych
z organizacją cyklicznych imprez
organizowanych przez Urząd lub inne
związane
z nieprzewidzianymi sytuacjami.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Informacja o warunkach pracy:
Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/
d) oryginał kwestionariusza osobowego
e) kopie świadectw pracy
f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),
h) oświadczenie o niekaralności,
i) referencje,
j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, za pomocą elektronicznejPlatformyUsług Administracji Publicznej patrz: http://umprzemkow.bip.gov.pl/kontakt/kontakt.html
w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:
Urząd Miejski w Przemkowie
Plac Wolności 25
59-170 Przemków
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym” w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.
W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej.
Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór.
BURMISTRZ
Jerzy Szczupak
| user_id | 928425 | 59360 | publishto | 2015-06-30 | 2016-06-30 |
|
6 |
2015-07-01 14:26:08 |
alicja-2013 alicja-2013 |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>OGŁASZA NABÓR</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)</b></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <br /> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, serif"><font size="2"><font size="2" style="font-size: 11pt">P</font><font size="2" style="font-size: 11pt">odinspektor </font><font size="2" style="font-size: 11pt">ds. </font><font size="2" style="font-size: 11pt">księgowości finansowo-budżetowej </font><font size="2" style="font-size: 11pt">w Referacie Finansowym</font></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <br /> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">1. <u>Wymagania niezbędne:</u></font></font></p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie </font></font><font face="Arial, serif"><font size="2">wyższe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">obywatelstwo polskie,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">nieposzlakowana opinia.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">2. <u>Wymagania dodatkowe - </u><u>niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie</u><u>:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%; page-break-before: auto"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie <font face="Arial, serif">wyższe </font><font face="Arial, serif">ekonomiczne </font><font face="Arial, serif">preferowane kierunki: rachunkowość, finanse</font></font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font face="Arial, serif">z</font><font face="Arial, serif">najomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów </font><font face="Arial, serif">o rachunkowości,</font><br /> <font face="Arial, serif">o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, </font><font face="Arial, serif">klasyfikowanie dochodów, wydatków, </font><font face="Arial, serif">przychodów i rozchodów </font><font face="Arial, serif">oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgow</font><font face="Arial, serif">ej</font><font face="Arial, serif">, sporządzania sprawozdań budżetowych</font><br /> <font face="Arial, serif">i finansowych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),</font> </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">dokładność, operatywność, kreatywność,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość nawiązywania kontaktów, </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">zdolności interpersonalne, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">komunikatywność, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">kultura osobista, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość podejmowania decyzji, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">sprawna i efektywna organizacja pracy, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność pracy w zespole,</font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">odporność na stres.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">3. <u>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania główne:</font></font><br /> <br /> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prowadzenie urządzeń syntetycznych </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i analitycznych wydatków, w tym<br /> <br /> strukturalnych, z zakresu księgowości<br /> <br /> budżetowej, poprzez prowadzenie kart<br /> <br /> wydatków i kosztów budżetowych,<br /> <br /> wydatków i kosztów realizowanych na<br /> <br /> podstawie porozumień, remontów<br /> <br /> kapitalnych i inwestycji, funduszy </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">celowych, wydatków i kosztów<br /> <br /> poszczególnych programów i projektów,<br /> <br /> wydatków i kosztów zadań własnych i<br /> <br /> zleconych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) prowadzenie kart analitycznych do<br /> <br /> konta zespołu 2 - „Rozrachunki i<br /> <br /> roszczenia”,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i<br /> <br /> sald urządzeń analitycznych z<br /> <br /> urządzeniami księgowości syntetycznej,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) prowadzenie urządzeń<br /> <br /> analitycznychstanu majątkowego<br /> <br /> według osób materialnie<br /> <br /> odpowiedzialnych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) bieżące uzgadnianie zapisów w<br /> <br /> księgach inwentarzowych i kartach<br /> <br /> ilościowo-wartościowych z obrotami<br /> <br /> syntetycznymi,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">f) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sporządzanie </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">informacji, analiz,<br /> <br /> deklaracji i sprawozdań z zakresu<br /> <br /> wykonywanych czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">g) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie kontroli realizacji planu<br /> <br /> finansowego jednostki – Urzędu<br /> <br /> Miejskiego, w tym planu zadań<br /> <br /> zleconych </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i własnych</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">, realizowanych<br /> <br /> porozumień, poszczególnych<br /> <br /> Programów </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> Projektów, zadań<br /> <br /> inwestycyjnych,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) kontrola pod względem formalno-<br /> <br /> rachunkowym dokumentów finansowo-<br /> <br /> księgowych,</font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie ewidencji syntetycznej i<br /> <br /> analitycznej złożonych w Referacie<br /> <br /> Finansowym zabezpieczeń należytego<br /> <br /> wykonania umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne, złożonych gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń, </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">w tym<br /> <br /> również udzielonych przez Urząd<br /> <br /> Miejski i Gminę Przemków gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) przygotowywanie dokumentów do :<br /> <br /> zakładania lokat, likwidacji lokat,<br /> <br /> dokonywania zwrotu złożonego<br /> <br /> zabezpieczenia umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne w formie gwarancji,<br /> <br /> poręczenia , innego zabezpieczenia<br /> <br /> oraz dokumentów dotyczących<br /> <br /> udzielonych zabezpieczeń.</font></font></font><br /> </p> </li> <li> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania okresowe:</font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prz<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">ygotowywanie informacji i<br /> <br /> materiałów do konstrukcji projektu<br /> <br /> budżetu gminy na dany rok </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">budżetowy,</span></span></font></font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">b) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">op</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">racowywanie projektów<br /> <br /> dokumentacji wewnętrznej w zakresie<br /> <br /> realizacji wykonywanych czynności, w<br /> <br /> tym projektów uchwał, zarządzeń</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">c) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sp</span></span></font>orządzanie sprawozdań<br /> <br /> okresowych, bilansu jednostki,<br /> <br /> wymaganych wydruków, zestawień,</font></font><br /> <br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) pr<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zygotowywanie</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">przekazywanie</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">dokumentów</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">z</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakresu</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">wykonywanych</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">do</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">archiwum</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakładowego,</span></span></font></font></font><br /> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">e) w</span></font><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">ykonywanie innych prac zleconych<br /> <br /> przez przełożonych, w tym pełnienie<br /> <br /> dyżurów związanych<br /> <br /> z organizacją cyklicznych imprez<br /> <br /> organizowanych przez Urząd lub inne<br /> <br /> związane<br /> <br /> z nieprzewidzianymi sytuacjami.</span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> </p> </li> </ol> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i><span lang="pl-PL">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełno</span>sprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej<br /> i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.</i></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Informacja o warunkach pracy:</i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu. </i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">4. <u>Wymagane dokumenty:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) list motywacyjny </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) oryginał kwestionariusza osobowego</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) kopie świadectw pracy</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie <span style="font-weight: normal">danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz u</span>stawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) oświadczenie o niekaralności,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i) referencje,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">za pomocą </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">elektroniczn</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">ej</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Platform</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">y</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Usług Administracji Publicznej </span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">patrz</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">: <a href="http://umprzemkow.bip.gov.pl/kontakt/kontakt.html">http://umprzemkow.bip.gov.pl/kontakt/kontakt.html</a><br /> w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Urząd Miejski w Przemkowie</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Plac Wolności 25</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>59-170 Przemków</b></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">z dopiskiem: <b>Dotyczy naboru na stanowisk</b><b>o </b><b>podinspektora</b><b> ds. </b><b>księgowości finansowo-budżetowej</b><b> </b><b>w Referacie Finansowym”</b><b> </b>w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór. </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>BURMISTRZ</b></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Jerzy Szczupak</font></font></p> ' na '<p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>OGŁASZA NABÓR</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)</b></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <br /> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-top: 0.05cm; margin-bottom: 0.05cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, serif"><font size="2"><font size="2" style="font-size: 11pt">P</font><font size="2" style="font-size: 11pt">odinspektor </font><font size="2" style="font-size: 11pt">ds. </font><font size="2" style="font-size: 11pt">księgowości finansowo-budżetowej </font><font size="2" style="font-size: 11pt">w Referacie Finansowym</font></font></font></p> <p align="CENTER" class="western"> <br /> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">1. <u>Wymagania niezbędne:</u></font></font></p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie </font></font><font face="Arial, serif"><font size="2">wyższe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">obywatelstwo polskie,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">nieposzlakowana opinia.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">2. <u>Wymagania dodatkowe - </u><u>niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie</u><u>:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol type="a"> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%; page-break-before: auto"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">wykształcenie <font face="Arial, serif">wyższe </font><font face="Arial, serif">ekonomiczne </font><font face="Arial, serif">preferowane kierunki: rachunkowość, finanse</font></font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font face="Arial, serif">z</font><font face="Arial, serif">najomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów </font><font face="Arial, serif">o rachunkowości,</font><br /> <font face="Arial, serif">o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, </font><font face="Arial, serif">klasyfikowanie dochodów, wydatków, </font><font face="Arial, serif">przychodów i rozchodów </font><font face="Arial, serif">oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgow</font><font face="Arial, serif">ej</font><font face="Arial, serif">, sporządzania sprawozdań budżetowych</font><br /> <font face="Arial, serif">i finansowych</font><font face="Arial, serif">, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),</font> </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">dokładność, operatywność, kreatywność,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,</font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość nawiązywania kontaktów, </font></font></p> </li> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">zdolności interpersonalne, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">komunikatywność, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">kultura osobista, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">łatwość podejmowania decyzji, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">sprawna i efektywna organizacja pracy, </font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">umiejętność pracy w zespole,</font></font></p> </li> <li> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm; background: transparent; line-height: 100%"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">odporność na stres.</font></font></p> </li> </ol> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">3. <u>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <ol> <li> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania główne:</font></font><br /> <br /> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prowadzenie urządzeń syntetycznych </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i analitycznych wydatków, w tym<br /> <br /> strukturalnych, z zakresu księgowości<br /> <br /> budżetowej, poprzez prowadzenie kart<br /> <br /> wydatków i kosztów budżetowych,<br /> <br /> wydatków i kosztów realizowanych na<br /> <br /> podstawie porozumień, remontów<br /> <br /> kapitalnych i inwestycji, funduszy </font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">celowych, wydatków i kosztów<br /> <br /> poszczególnych programów i projektów,<br /> <br /> wydatków i kosztów zadań własnych i<br /> <br /> zleconych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) prowadzenie kart analitycznych do<br /> <br /> konta zespołu 2 - „Rozrachunki i<br /> <br /> roszczenia”,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i<br /> <br /> sald urządzeń analitycznych z<br /> <br /> urządzeniami księgowości syntetycznej,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) prowadzenie urządzeń<br /> <br /> analitycznychstanu majątkowego<br /> <br /> według osób materialnie<br /> <br /> odpowiedzialnych,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) bieżące uzgadnianie zapisów w<br /> <br /> księgach inwentarzowych i kartach<br /> <br /> ilościowo-wartościowych z obrotami<br /> <br /> syntetycznymi,</font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">f) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sporządzanie </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">informacji, analiz,<br /> <br /> deklaracji i sprawozdań z zakresu<br /> <br /> wykonywanych czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">g) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie kontroli realizacji planu<br /> <br /> finansowego jednostki – Urzędu<br /> <br /> Miejskiego, w tym planu zadań<br /> <br /> zleconych </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i własnych</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">, realizowanych<br /> <br /> porozumień, poszczególnych<br /> <br /> Programów </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> Projektów, zadań<br /> <br /> inwestycyjnych,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) kontrola pod względem formalno-<br /> <br /> rachunkowym dokumentów finansowo-<br /> <br /> księgowych,</font></font></font><br /> <br /> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">prowadzenie ewidencji syntetycznej i<br /> <br /> analitycznej złożonych w Referacie<br /> <br /> Finansowym zabezpieczeń należytego<br /> <br /> wykonania umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne, złożonych gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń, </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">w tym<br /> <br /> również udzielonych przez Urząd<br /> <br /> Miejski i Gminę Przemków gwarancji,<br /> <br /> poręczeń i innych zabezpieczeń,</span></span></font></font></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) przygotowywanie dokumentów do :<br /> <br /> zakładania lokat, likwidacji lokat,<br /> <br /> dokonywania zwrotu złożonego<br /> <br /> zabezpieczenia umowy o zamówienie<br /> <br /> publiczne w formie gwarancji,<br /> <br /> poręczenia , innego zabezpieczenia<br /> <br /> oraz dokumentów dotyczących<br /> <br /> udzielonych zabezpieczeń.</font></font></font><br /> </p> </li> <li> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Zadania okresowe:</font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) prz<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">ygotowywanie informacji i<br /> <br /> materiałów do konstrukcji projektu<br /> <br /> budżetu gminy na dany rok </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">budżetowy,</span></span></font></font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">b) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">op</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">racowywanie projektów<br /> <br /> dokumentacji wewnętrznej w zakresie<br /> <br /> realizacji wykonywanych czynności, w<br /> <br /> tym projektów uchwał, zarządzeń</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">,</span></span></font></font></font><br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">c) </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">sp</span></span></font>orządzanie sprawozdań<br /> <br /> okresowych, bilansu jednostki,<br /> <br /> wymaganych wydruków, zestawień,</font></font><br /> <br /> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) pr<font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zygotowywanie</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">i</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">przekazywanie</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">dokumentów</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">z</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakresu</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">wykonywanych</span></span></font><br /> <br /> <font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">czynności</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">do</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">archiwum</span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal"> </span></span></font><font color="#00000a"><span lang="pl-PL"><span style="font-weight: normal">zakładowego,</span></span></font></font></font><br /> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">e) w</span></font><font color="#00000a"><span style="font-weight: normal">ykonywanie innych prac zleconych<br /> <br /> przez przełożonych, w tym pełnienie<br /> <br /> dyżurów związanych<br /> <br /> z organizacją cyklicznych imprez<br /> <br /> organizowanych przez Urząd lub inne<br /> <br /> związane<br /> <br /> z nieprzewidzianymi sytuacjami.</span></font></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 0.18cm"> </p> </li> </ol> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i><span lang="pl-PL">Wskaźnik zatrudnienia osób niepełno</span>sprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej<br /> i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.</i></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Informacja o warunkach pracy:</i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><i>Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu. </i></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">4. <u>Wymagane dokumenty:</u></font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">a) list motywacyjny </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">d) oryginał kwestionariusza osobowego</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">e) kopie świadectw pracy</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie <span style="font-weight: normal">danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz u</span>stawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">h) oświadczenie o niekaralności,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm; margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">i) referencje,</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-left: 0.64cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">za pomocą </font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">elektroniczn</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">ej</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Platform</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">y</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal"> Usług Administracji Publicznej </span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><span style="font-weight: normal">patrz</span></font></font><font face="Arial, sans-serif"><font size="2">: <a href="http://umprzemkow.bip.gov.pl/kontakt/kontakt.html">http://umprzemkow.bip.gov.pl/kontakt/kontakt.html</a><br /> w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Urząd Miejski w Przemkowie</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>Plac Wolności 25</b></font></font></p> <p align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>59-170 Przemków</b></font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">z dopiskiem: <b>Dotyczy naboru na stanowisk</b><b>o </b><b>podinspektora</b><b> ds. </b><b>księgowości finansowo-budżetowej</b><b> </b><b>w Referacie Finansowym”</b><b> </b>w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.</font></font></p> <p class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej.</font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór. </font></font></p> <p align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2"><b>BURMISTRZ</b></font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> <font face="Arial, sans-serif"><font size="2">Jerzy Szczupak</font></font></p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> <p align="center"> </p> <p align="center"> INFORMACJA O WYNIKACH NABORU</p> <p align="center"> na stanowisko urzędnicze</p> <p align="center"> <strong>podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym</strong></p> <p align="center"> </p> <p align="center"> </p> <p align="center"> <strong>Urząd Miejski w Przemkowie</strong><br /> <strong>Plac Wolności 25</strong><br /> <strong>59-170 Przemków</strong></p> <p> </p> <p> Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko, nie została zatrudniona żadna osoba spośród zakwalifikowanych kandydatów.</p> <p> </p> <p> Uzasadnienie:</p> <p> W ocenie Komisji żaden z kandydatów nie spełnia merytorycznych oczekiwań wymaganych na danym stanowisku.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> 01.07.2015r Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej</p> <p> Jerzy Szczupak</p> <p style="margin-left:212.35pt;"> Burmistrz Przemkowa</p> <p align="LEFT" class="western" style="margin-bottom: 0cm"> </p> ' Pole user_id zmieniło wartość z '59360' na '928425' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)
Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym
1. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe,
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,
-
nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe - niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie:
-
doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,
-
doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,
-
wykształcenie wyższe ekonomiczne preferowane kierunki: rachunkowość, finanse
-
znajomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów o rachunkowości,
o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, klasyfikowanie dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgowej, sporządzania sprawozdań budżetowych
i finansowych, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),
-
dokładność, operatywność, kreatywność,
-
umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
-
łatwość nawiązywania kontaktów,
-
zdolności interpersonalne,
-
komunikatywność,
-
kultura osobista,
-
łatwość podejmowania decyzji,
-
sprawna i efektywna organizacja pracy,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
odporność na stres.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Zadania główne:
a) prowadzenie urządzeń syntetycznych
i analitycznych wydatków, w tym
strukturalnych, z zakresu księgowości
budżetowej, poprzez prowadzenie kart
wydatków i kosztów budżetowych,
wydatków i kosztów realizowanych na
podstawie porozumień, remontów
kapitalnych i inwestycji, funduszy
celowych, wydatków i kosztów
poszczególnych programów i projektów,
wydatków i kosztów zadań własnych i
zleconych,
b) prowadzenie kart analitycznych do
konta zespołu 2 - „Rozrachunki i
roszczenia”,
c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i
sald urządzeń analitycznych z
urządzeniami księgowości syntetycznej,
d) prowadzenie urządzeń
analitycznychstanu majątkowego
według osób materialnie
odpowiedzialnych,
e) bieżące uzgadnianie zapisów w
księgach inwentarzowych i kartach
ilościowo-wartościowych z obrotami
syntetycznymi,
f) sporządzanie informacji, analiz,
deklaracji i sprawozdań z zakresu
wykonywanych czynności,
g) prowadzenie kontroli realizacji planu
finansowego jednostki – Urzędu
Miejskiego, w tym planu zadań
zleconych i własnych, realizowanych
porozumień, poszczególnych
Programów iProjektów, zadań
inwestycyjnych,
h) kontrola pod względem formalno-
rachunkowym dokumentów finansowo-
księgowych,
i) prowadzenie ewidencji syntetycznej i
analitycznej złożonych w Referacie
Finansowym zabezpieczeń należytego
wykonania umowy o zamówienie
publiczne, złożonych gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń, w tym
również udzielonych przez Urząd
Miejski i Gminę Przemków gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń,
j) przygotowywanie dokumentów do :
zakładania lokat, likwidacji lokat,
dokonywania zwrotu złożonego
zabezpieczenia umowy o zamówienie
publiczne w formie gwarancji,
poręczenia , innego zabezpieczenia
oraz dokumentów dotyczących
udzielonych zabezpieczeń.
-
Zadania okresowe:
a) przygotowywanie informacji i
materiałów do konstrukcji projektu
budżetu gminy na dany rok budżetowy,
b) opracowywanie projektów
dokumentacji wewnętrznej w zakresie
realizacji wykonywanych czynności, w
tym projektów uchwał, zarządzeń,
c) sporządzanie sprawozdań
okresowych, bilansu jednostki,
wymaganych wydruków, zestawień,
d) przygotowywanieiprzekazywanie
dokumentówzzakresuwykonywanych
czynnościdoarchiwumzakładowego,
e) wykonywanie innych prac zleconych
przez przełożonych, w tym pełnienie
dyżurów związanych
z organizacją cyklicznych imprez
organizowanych przez Urząd lub inne
związane
z nieprzewidzianymi sytuacjami.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Informacja o warunkach pracy:
Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/
d) oryginał kwestionariusza osobowego
e) kopie świadectw pracy
f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),
h) oświadczenie o niekaralności,
i) referencje,
j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, za pomocą elektronicznejPlatformyUsług Administracji Publicznej patrz: http://umprzemkow.bip.gov.pl/kontakt/kontakt.html
w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:
Urząd Miejski w Przemkowie
Plac Wolności 25
59-170 Przemków
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym” w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.
W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej.
Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór.
BURMISTRZ
Jerzy Szczupak
|
URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)
Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym
1. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe,
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,
-
nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe - niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie:
-
doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,
-
doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,
-
wykształcenie wyższe ekonomiczne preferowane kierunki: rachunkowość, finanse
-
znajomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów o rachunkowości,
o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, klasyfikowanie dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgowej, sporządzania sprawozdań budżetowych
i finansowych, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),
-
dokładność, operatywność, kreatywność,
-
umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
-
łatwość nawiązywania kontaktów,
-
zdolności interpersonalne,
-
komunikatywność,
-
kultura osobista,
-
łatwość podejmowania decyzji,
-
sprawna i efektywna organizacja pracy,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
odporność na stres.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Zadania główne:
a) prowadzenie urządzeń syntetycznych
i analitycznych wydatków, w tym
strukturalnych, z zakresu księgowości
budżetowej, poprzez prowadzenie kart
wydatków i kosztów budżetowych,
wydatków i kosztów realizowanych na
podstawie porozumień, remontów
kapitalnych i inwestycji, funduszy
celowych, wydatków i kosztów
poszczególnych programów i projektów,
wydatków i kosztów zadań własnych i
zleconych,
b) prowadzenie kart analitycznych do
konta zespołu 2 - „Rozrachunki i
roszczenia”,
c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i
sald urządzeń analitycznych z
urządzeniami księgowości syntetycznej,
d) prowadzenie urządzeń
analitycznychstanu majątkowego
według osób materialnie
odpowiedzialnych,
e) bieżące uzgadnianie zapisów w
księgach inwentarzowych i kartach
ilościowo-wartościowych z obrotami
syntetycznymi,
f) sporządzanie informacji, analiz,
deklaracji i sprawozdań z zakresu
wykonywanych czynności,
g) prowadzenie kontroli realizacji planu
finansowego jednostki – Urzędu
Miejskiego, w tym planu zadań
zleconych i własnych, realizowanych
porozumień, poszczególnych
Programów iProjektów, zadań
inwestycyjnych,
h) kontrola pod względem formalno-
rachunkowym dokumentów finansowo-
księgowych,
i) prowadzenie ewidencji syntetycznej i
analitycznej złożonych w Referacie
Finansowym zabezpieczeń należytego
wykonania umowy o zamówienie
publiczne, złożonych gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń, w tym
również udzielonych przez Urząd
Miejski i Gminę Przemków gwarancji,
poręczeń i innych zabezpieczeń,
j) przygotowywanie dokumentów do :
zakładania lokat, likwidacji lokat,
dokonywania zwrotu złożonego
zabezpieczenia umowy o zamówienie
publiczne w formie gwarancji,
poręczenia , innego zabezpieczenia
oraz dokumentów dotyczących
udzielonych zabezpieczeń.
-
Zadania okresowe:
a) przygotowywanie informacji i
materiałów do konstrukcji projektu
budżetu gminy na dany rok budżetowy,
b) opracowywanie projektów
dokumentacji wewnętrznej w zakresie
realizacji wykonywanych czynności, w
tym projektów uchwał, zarządzeń,
c) sporządzanie sprawozdań
okresowych, bilansu jednostki,
wymaganych wydruków, zestawień,
d) przygotowywanieiprzekazywanie
dokumentówzzakresuwykonywanych
czynnościdoarchiwumzakładowego,
e) wykonywanie innych prac zleconych
przez przełożonych, w tym pełnienie
dyżurów związanych
z organizacją cyklicznych imprez
organizowanych przez Urząd lub inne
związane
z nieprzewidzianymi sytuacjami.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Informacja o warunkach pracy:
Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/
d) oryginał kwestionariusza osobowego
e) kopie świadectw pracy
f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),
h) oświadczenie o niekaralności,
i) referencje,
j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, za pomocą elektronicznejPlatformyUsług Administracji Publicznej patrz: http://umprzemkow.bip.gov.pl/kontakt/kontakt.html
w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:
Urząd Miejski w Przemkowie
Plac Wolności 25
59-170 Przemków
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym” w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.
W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej.
Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór.
BURMISTRZ
Jerzy Szczupak
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko urzędnicze
podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym
Urząd Miejski w Przemkowie
Plac Wolności 25
59-170 Przemków
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko, nie została zatrudniona żadna osoba spośród zakwalifikowanych kandydatów.
Uzasadnienie:
W ocenie Komisji żaden z kandydatów nie spełnia merytorycznych oczekiwań wymaganych na danym stanowisku.
01.07.2015r Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej
Jerzy Szczupak
Burmistrz Przemkowa
| user_id | 59360 | 928425 |
|
7 |
2016-07-01 08:25:03 |
|
Pole _archived wypełniono wartością 'true' |
Podgląd
|
1 |
2015-06-12 13:12:36 |
alicja-2013 alicja-2013 |
Utworzono ofertę pracy 936 o nazwie 'Ogłoszenie o naborze na stanowisko Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
id | puste | 936 | name | puste | Ogłoszenie o naborze na stanowisko Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym | short | puste | ogłoszenie | full | puste |
URZĄD MIEJSKI W PRZEMKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
(zatrudnienie od 01.07.2015 r.)
Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym
1. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe,
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,
-
nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe - niewymagane, lecz brane pod uwagę przy ocenie:
-
doświadczenie zawodowe poza Urzędem przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,
-
doświadczenie w pracy w jst w tym na pokrewnych stanowiskach: 1 rok, w tym: staż, praktyka zawodowa,
-
wykształcenie wyższe ekonomiczne preferowane kierunki: rachunkowość, finanse
-
znajomość i umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów o rachunkowości,
o sprawozdawczości budżetowej, o finansach publicznych, klasyfikowanie dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-księgowej, sporządzania sprawozdań budżetowych
i finansowych, umiejętność obsługi komputera i programów – WINDOWS, Microsoft Office ( Word - edytor tekstów,Excel - arkusz kalkulacyjny),
-
dokładność, operatywność, kreatywność,
-
umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
-
łatwość nawiązywania kontaktów,
-
zdolności interpersonalne,
-
komunikatywność,
-
kultura osobista,
-
łatwość podejmowania decyzji,
-
sprawna i efektywna organizacja pracy,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
odporność na stres.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Zadania główne:
a) prowadzenie urządzeń syntetycznych i analitycznych wydatków, w tym strukturalnych, z zakresu księgowości budżetowej, poprzez prowadzenie kart wydatków i kosztów budżetowych, wydatków i kosztów realizowanych na podstawie porozumień, remontów kapitalnych i inwestycji, funduszy celowych, wydatków i kosztów poszczególnych programów i projektów, wydatków i kosztów zadań własnych i zleconych,
b) prowadzenie kart analitycznych do konta zespołu 2 - „Rozrachunki i roszczenia”,
c) uzgadnianie miesięcznych obrotów i sald urządzeń analitycznych z urządzeniami księgowości syntetycznej,
d) prowadzenie urządzeń analitycznych stanu majątkowego według osób materialnie odpowiedzialnych,
e) bieżące uzgadnianie zapisów w księgach inwentarzowych i kartach ilościowo-wartościowych z obrotami syntetycznymi,
f) sporządzanie informacji, analiz, deklaracji i sprawozdań z zakresu wykonywanych czynności,
g) prowadzenie kontroli realizacji planu finansowego jednostki – Urzędu Miejskiego, w tym planu zadań zleconych i własnych, realizowanych porozumień, poszczególnych Programów iProjektów, zadań inwestycyjnych,
h) kontrola pod względem formalno-rachunkowym dokumentów finansowo-księgowych,
i) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej złożonych w Referacie Finansowym zabezpieczeń należytego wykonania umowy o zamówienie publiczne, złożonych gwarancji, poręczeń i innych zabezpieczeń, w tym również udzielonych przez Urząd Miejski i Gminę Przemków gwarancji, poręczeń i innych zabezpieczeń,
j) przygotowywanie dokumentów do : zakładania lokat, likwidacji lokat, dokonywania zwrotu złożonego zabezpieczenia umowy o zamówienie publiczne w formie gwarancji, poręczenia , innego zabezpieczenia oraz dokumentów dotyczących udzielonych zabezpieczeń.
-
Zadania okresowe:
a) przygotowywanie informacji i materiałów do konstrukcji projektu budżetu gminy na dany rok budżetowy,
b) opracowywanie projektów dokumentacji wewnętrznej w zakresie realizacji wykonywanych czynności, w tym projektów uchwał, zarządzeń,
c) sporządzanie sprawozdań okresowych, bilansu jednostki, wymaganych wydruków, zestawień,
d) przygotowywanieiprzekazywaniedokumentówzzakresuwykonywanychczynnościdoarchiwumzakładowego,
e) wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych, w tym pełnienie dyżurów związanych
z organizacją cyklicznych imprez organizowanych przez Urząd lub inne związane
z nieprzewidzianymi sytuacjami.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemkowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Informacja o warunkach pracy:
Praca na parterze budynku Urzędu. Budynek z podjazdem. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim, dostęp do wyodrębnionego stanowiska pracy. Toaleta dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz bezpośrednim kontaktem z klientami Urzędu.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
c) dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/
d) oryginał kwestionariusza osobowego
e) kopie świadectw pracy
f) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zawierające klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014 poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202),
h) oświadczenie o niekaralności,
i) referencje,
j) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, za pomocą elektronicznejPlatformyUsług Administracji Publicznej patrz: http://bip.przemkow.npc.pl/menu_podmiotowe/kontakt/elektroniczna-skrzynka-podawcza.html
w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu tj.:
Urząd Miejski w Przemkowie
Plac Wolności 25
59-170 Przemków
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym” w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r. do godz. 15.00. W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do urzędu.
W ramach procedury naboru przewiduje się przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego, którego wynik przesądzi o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych dziesięć osób z najwyższym wynikiem osiągniętym na testach kwalifikacyjnych.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.
Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Przemkowie jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Informację o wyniku naboru zamieszcza się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http://bip.przemkow.npc.pl// oraz na tablicy informacyjnej.
Burmistrz może w każdym momencie unieważnić nabór.
BURMISTRZ
Jerzy Szczupak
| joboffertype_id | puste | 2 | employmenttype_id | puste | 9 | education | puste | 3 | user_id | puste | 928425 | resource_id | puste | 350 | language_id | puste | 1 | occupation | puste | Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej w Referacie Finansowym | deadline | puste | 2015-06-22 | publishfrom | puste | 2015-06-12 | publishto | puste | 2015-06-30 | slug | puste | ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-podinspektor-ds-ksiegowosci-finansowo-budzetowej-w-referacie-finansowym |
|